Re: [问题] 与人沟通的工作类型?

楼主: S99663 (吾乃A咖是也)   2014-10-23 16:34:44
※ 引述《ismylife29 (Meow~)》之铭言:
: ※ 引述《S99663 (吾乃A咖是也)》之铭言:
: : 初入社会新鲜人 没有什么特殊专长
: : 想要的工作是希望以"与人沟通"为主
: : 有尝试过找特助 但有听到流言说特助多半都是请女孩子
: : 因为想要留点时间补习英文 如果工作需要长时间待命的有点困难
: : 有什么工作推荐的吗?
: 发表一下个人意见 也请板上高手指正
: 其实我不认为特助是以与人沟通为主的工作
: 基本上 特助就是HQ的传声筒, 在权力的核心,只是对内交办事项 是要沟通什么?
: 如果公司没有Marketing, 特助会负责PR relate的工作,但也不算在沟通,只是对外窗口
: 我觉得以目前职场上 最需要沟通,也都是在沟通的工作 就是PM
: 需要沟通的繁琐程度 跟公司规模成正相关
: 越大规模 PM需要沟通的程序越高 越有开不完的会
: 以我待过的公司,看到PM的工作内容为例 (电子业,上千人,有上市)
: PM负责某国的一个合作案
: 内部需要沟通的部门有 1.业务 2.机构 3.采购 4.生产 5.品保
: 业务永远是站在客人那, 机构总是拖时间, 采购永远用最便宜的料不求品值,
: 生产永远delay, 品保永远出包
: 如果牵涉到与第3方合作 那就更精彩了,还要与外部开会 内部的状况就一堆了
: 更不用说在别国的第3方了,每天都有开不完的会,出不完的issue
: 所以说PM最需要的就是良好的沟通与整合能力,会议上吵起来的状况也是屡见不鲜
: 好的PM都要能hold住全场跟协调每个部门 让专案能顺利执行
: 很多人都说PM只出一张嘴, 因为PM也真的都是在做沟通的工作
: 原PO真的想走以沟通为主的工作 可以考虑PM
Pm这还真的没有探讨过 感谢又提供了一个方向
不过看大家说的 pm对于社会新鲜人挑战度似乎颇高
现在删一删应该就剩下pm与业务了
作者: soleil99 (Play the Game)   2014-10-23 18:48:00
PM通常是历练过几年后才有的整合能力哦,没有人会用新鲜人当PM的
作者: bmthu (Dio)   2014-10-23 19:44:00
新鲜人当PM应该会一直被骂白痴如果上面有人带的话应该是还好,自己跑整个案子就 . . .
作者: MOONY135 (谈无欲)   2014-10-23 21:58:00
PM战力要很高...菜鸟不可能....个人觉得要四到五年经验 而且要很充实的历练才有可能
作者: ismylife29 (Meow~)   2014-10-23 22:13:00
不会阿 很多公司爱用新人PM, 例如华硕
作者: MOONY135 (谈无欲)   2014-10-23 23:00:00
可以进去阿 不过会搞得天怒人怨
作者: sazuki   2014-10-23 23:20:00
鸿海PM也爱用新人....
作者: koka813 (shift)   2014-10-24 21:02:00
要看公司对PM的定位如何

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