[问题] 即将辞职如何婉拒用我职务名义签约

楼主: iloveavril (呜啦啦)   2014-10-23 21:20:14
抱歉又上来发问,(文有点长><)
最近在一间人力仲介公司上班,
这礼拜刚满"一个月",上周三和主管口头提出辞职,
结果主管说"不准",婉拒加上转移话题叫我留下来,
感觉用软的方式辞职行不通后,
后来想说做到周一把事情告个段落,下班传讯息辞职隔天就不去了,
结果主管传讯息来希望我帮忙到告个段落,等到有替补人选,
叫我明天上班讨论,所以我就想说基于道德帮忙到这个月底让他找人,
想不到我隔天找他谈离职,说我能够帮忙到十月底让他找人交接,
主管到生气了说我这样不负责任,怎么能够自己说做到月底就算数,
还说公司规定要辞职需要60天前提辞呈(但是我根本还没做满60天- -),
而且他还说公司可以不批准辞职,
真的很无奈。
想要问的是如果他不批准月底辞职我能够直接不去吗?
另外,由于我的业务需要与厂商和租屋等方面签约,我要如何婉拒签约?
因为我即将要辞职不想揽相关业务责任。
以上两点问题,希望职场前辈们可以帮忙回答,谢谢~
作者: crazyrock ( )   2014-10-23 21:21:00
那你想想他如果要开除你 会不会60天前通知你?想想就知道只是在唬你没经验 辞职千万不要只有口头 要留像是EMAIL等实质証据并留存 到时他不签不发工资就可以告他而且辞职不需要他签他同意 以上
作者: a3225737 (Hong/轟哥/Hsiaoboyo)   2014-10-23 21:27:00
辞职不准 是要卖身吗?
作者: dscandy1119 (豪豪)   2014-10-23 21:36:00
为什么固定时间都可以跑出这种离职文啊
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-10-23 21:46:00
奴成这样 惨喔
作者: Nchun (NNN)   2014-10-23 22:24:00
那你不去会怎样吗? 这样想就好了吧你旷职多日他就直接资遣你了啦
作者: drano (多啦A梦)   2014-10-23 22:40:00
1.) 辞职,依法需告知资方,“不需”资方批准...2.) 不想签约,老板可能会生气,最严重可能将你解雇,但你有差吗?
作者: maple0935 (楓)   2014-10-23 23:16:00
少听他唬烂了 记得规定是一年还几年以上才要提前告知而且为什么劳方辞职要资方同意 我们是去工作不是去卖身鬼岛惯老板就是有这种思维除非你是约聘的白纸黑字写好约聘期数 不然钱拿到走就对
作者: a001ou (肉虫)   2014-10-23 23:35:00
Nchun别乱讲 旷职依法炒你是不用付资遣费的 别害人
作者: vecstar (星舰迷航)   2014-10-24 08:24:00
楼上不要奴,原PO都提自愿离职了,旷职又怎样...还资遣费

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com