大家好，小弟女友工作约一年
因为原本工作压力太大 且工时太长
所以在最近提出离职
预计在用半个月做交接做离开
但是因为身上背了好几个案子
老板不给走 然后一直强求要做完事情才能走 大约11月底
但是跟新公司说 11月中报到 该怎么办呢?
其实离职信中已经有明确表达 保留交接的时间 以及必须离开的时间
但是老板又派出老板娘柔性攻势 说什么以和为贵 把事情做完整去下一家比较好
让小弟女友不知如何好
请问一下 就是直接搬出劳基法跟老板说明就好吗?
如果老板又刻意回避 不安排人员交接该怎么办?
感谢喔

依劳基法阿 时间到就是走人 没做完关我屁事?

不安排人员交接是你的问题吗?

给妳保障又心软,怪谁啊

都跟新工作约定报到了，以和为贵是老东家该放手吧?

跟老板娘沟通说 新工作11月中报到 且会把交接事项列清楚或是 因家里有事情只能做到11月中 请老板娘体谅

你女朋友不硬起来连11月底都走不了