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[公司] HOLA特力和乐的制度与福利?
楼主:
wosn
(wosn)
2014-10-21 20:04:39
有爬过一些文章了(HOLA跟特力屋皆有)
还是有些疑问
1.是否有年终?
2.休假制度是月休7天还是8天?假日是否禁休?
3.起薪偏低,那调薪的办法跟制度是...?平均约调多少?
4.偏办公室的职务,是否也有业绩压力呢?(HOLA Online)
希望能够得到解答
感谢
作者:
jazzysport
(南台湾Ryan Gosling)
2014-10-21 22:57:00
我曾经在特力屋待了一年半左右 应该算了解1.没有年终这东西 不过有三节礼卷1200 生日礼金10002.月休八年 正职满3个月后就有年假7天3.起薪大概21500 每个月奖金4000-6000不等 周年庆可领到28K 调薪部分是每半年有考核 考核优良及可加薪4.办公室职务的话相对于营业课奖金相对也会比较少
作者:
easonhp20010
(Bear-è²çˆ¾)
2014-10-21 23:05:00
月休8年感觉福利很好
楼主:
wosn
(wosn)
2014-10-22 00:04:00
感谢1F 再请问办公室职务的部分 有机会拥有较高起薪吗?
作者: iammei (...)
2014-10-22 10:46:00
特力的办公室职务大概就行政财务和人事,看大店小店决定职缺数,基本那个缺很少,钱比外场少,看年资升薪资,好处是排假比较好排,有机会休假日,卖场要钱多升迁就是要待外场
作者:
xunter123
(ç«æ˜Ÿä¾†çš„)
2014-10-24 17:35:00
特力屋改的好少喔
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