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作者: BeautySinger (奶泡小姐) 站内: CareerLady
标题: [求职] 工作6年该不该转职?薪水怎谈?
时间: Thu Sep 25 12:22:48 2014
想换工作要去面试该怎谈薪水?
原PO 高雄 34岁女 已婚1子还没1岁 XD
在原公司软件业待了6年 企划职 公司很少调薪
且每年都在亏损 很妙的是待10几年的都还在
待3年以下的几乎都离职了
现在连找工程师都还找不到补人
高雄薪水真的很少
所以之前有打开人力银行履历
没主动去丢什么公司
最近有收到一间公司主动写信要我去面试
是同产业同职位
想请问我去面试薪水应该要比现在公司多多少比较洽当?
老实说我有房贷压力也有幼儿要养 又是单薪 钱不够用 我还想找兼差
当然会希望比现在这工作多钱
而且转职我的特休现在有14天 跳了剩最基本7天XD
半年前也面试过一间公司
那公司也直接跟我说我现在的薪水等于他们小主管职
所以就GG了
现在这工作也不是不好 薪水在业界高雄算不错
6年了 我撑好久 能走的企划都换过一轮了
现在企划部只有三人(包括主管10年资历)
之前带我的那主管工作7~8年也走了
但现在做的很没成就感
应该也不会升迁(才3人) 更不会加薪(公司都在亏钱了)
前阵子大头换人 新官上任三把火
就拿我跟另一个比较资浅的企划比 说我不积极
说我交案子像再交作业 其实我也花很多时间再写
但是我主管就是要我照它企划书格式写
所以很多东西都看起来太制式
热情早就被磨光
现在这工作也曾被以前的同事说适合养老而已 除非公司倒掉
目前就正常上下班 说好不好 说差也不差
我对找工作就是希望可以有成就感
可以有让我归属感 感觉不要井底之蛙
不过老公司真的很保守
员工年纪也都偏大40以上超过2/3
有时候很难跟他们沟通
哀~~有人可以建议我该怎么谈薪资吗?
谢谢