维珍集团假期无限 员工想休就休
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一大早起床突然不想上班，恐怕不能说休假就休假。但是最近英国维珍集团老板却表示，
要让员工有无限制的假期，只要在不影响工作的情况下，想休假就可以不用来上班。认为
这种做法，可以提高工作效率，在美国也已经有1%的公司，开始采用这种无限制假期制度
。
维珍旅行社宣传影片：“享受维珍假期服务，你甚至能在还没离开英国之前，就能先跟我
们联络。”
英国维珍集团旗下旅行社，强调让游客轻松享受假期，说走就走，现在就连维珍集团的员
工，只要不影响工作，随时想休假，说走就走。
新闻主播：“维珍集团员工可以因为不舒服，或是想休假，就不来上班，只要在不影响工
作、业绩，或是团队工作的情况下，目前这种休假方式，已经在维珍母公司跟美国分公司
实行，一切都在计画中实行。”
维珍总裁布兰森在新书“维珍之道”里面透露，主要是受到美国影音串流公司NETFLIX启
发，开始采行无限制假期制度，想休假不需要跟主管报备，公司也不会记录休假时数，但
无限制假期，在美国科技业其实早就不是新鲜事。
新闻记者：“这个制度对老板跟员工都好，员工喜欢工作时间比较有弹性，工作产能也比
较高，对实行无限制休假的公司来说，他们也可以支付比较少的健康保险给付，而且也是
说工作效率更高。”
由于员工休假比较有弹性，不但减少员工的压力，也能提高工作效率，因此目前美国已经
有1%的公司，开始采用这种无限制假期制度，只是这种制度不是所有行业都适合，对于
365天都要有人上班的服务业，实行起来，恐怕有点困难。
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"不影响工作的情况下"嗯...我一直在想是什么情况...
可能就是有淡旺季，淡季真的没事，就可以一直放假(吧？)