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Salary
[问题] 该主动打电话去询问人资吗?
楼主:
RoronoaZoro
(罗罗亚索隆)
2014-09-24 10:15:55
应征了一家公司,
对方人资小姐也打来问我基本情况与条件,
并且说他会将资料整理好送往该部门,等该部门主管OK后,
会在发Mail通知面试,
但经过了一些时间都还没通知,104上查好像该工作应征者不多(猜测目前4位)
我明白能不能面试其实不是这位人资小姐说的算,
但爬了板上的文,有说如果真的很喜欢这工作,就主动打电话去吧!
所以不晓得该不该打电话去询问,一方面如上所说,怕造成人资小姐的困扰,
一方面总觉得与其等待不如主动出击,
请问我该主动打电话去询问嘛? 又该如何询问呢?
谢谢大家。
作者:
z01170117
(shiki)
2014-09-24 11:15:00
造成她困扰会影响你录取与否吗
作者:
YahooTaiwan
(超可爱南西我老婆)
2014-09-24 12:00:00
他接个电话会有什么困扰?
作者:
hong888
(赖神劝童)
2014-09-24 12:27:00
是可以主动出击,不过于事无补,很高的机会是已被筛掉,看人资要给你明确的答案,还是官方回答等候通知
作者:
slex
(黑奇很小狗!)
2014-09-24 13:45:00
找下一家比较实际。但你想打就直接点,说之前有投履历想知道有无机会面试~
作者:
apolkingg8
(NowDays)
2014-09-24 16:34:00
这是他的工作 是在困扰什么...
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2014-09-24 19:36:00
极低的机率是他忘记通知你 通常人选早就决定好了...
作者: lovelot1991 (Rita)
2014-09-24 20:03:00
打电话比较快 之前写信问没回 之后改打电话 人资跟我说已回信给我了 但根本没收到 还跟是因为我说卡在上面主管一直在出差 间接无声卡
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