小弟在今年年初进入现在的公司，这是一家游戏公司
工作内容是帮公司拍摄制作影音频道需要的影片与广告影片
上个月和刚刚离职的同事在网络上闲聊，聊到他的新工作
因为前同事的新公司的规模挺大的，所以我当实在聊天的时候
就说了很羡慕他可以在大规模公司工作。
没想到前几天前同事就问我要不要到他们那边去工作，
搞得我现在相当矛盾...
先归纳一下这两间公司的现况吧
现在的公司（以下简称A）：老牌的游戏公司，已经有快要三十年的历史了
曾经在业界规模不小，然而这几年来可能是因为抓不住潮流
萎缩的很严重。
找我的公司（以下简称B）：大概是目前业界数一数二有名的公司，因为是陆资，
所以往往在宣传与行销都可以付出一般台湾游戏公司没有办法达到的规模
我现在的心情其实非常复杂，因为我到A公司的时间其实还不长
正处于开始和同事混熟的状态，简单的说，就是开始进入舒适圈
工作内容虽说不是事事如意，但是目前主管还算信任，所以有些
比较小的案子我可以自由发挥，
而且因为我自己很爱玩游戏，所以和同事之间会聊一些对于游戏的意见，
开始在产品部门交到一些朋友，现在他们在开会的时候还会顺便问问
我对游戏的意见，如果现在就离职，我心里其实觉得自己会很没义气。
但是A公司也有很多让我担心的地方，
首先A公司上个月才因为不堪亏损，裁掉了一半的工作人员，
我虽然不再其中，可是心情其实有受到影响，
觉得公司对职员弃如敝屣，
二来就是对于公司的前景觉得忧心，
主要是老总的经营方法我个人觉得跟不上时代
而就我个人的工作需求而言，
我工作最在乎的其实是希望能做出有趣的作品
公司老总很关心且重视电视广告的部分，
然而只要是他关心且加上自己意见的电视广告，
最后必定会变成宣传功能极低，
也没有任何创意可言的政令宣导式广告，
大概就是会一直发生像这只影片当中发生的事情
http://youtu.be/2ePg0d0RKpw
反而老总没兴趣关心的网络影片行销领域，
却有很多创意发展的空间，
讽刺的是，老总重视且花大钱去搞的电视广告
我个人觉得偏偏就是是最没有行销效益的平台，
我个人担心若是老总有一天恍然大悟，
企图染指网络行销影片的时候，
应该就是这间公司的影片制作空间消失的时候了。
谈完A公司，谈谈B公司
其实目前我并没有很了解B公司的状态，因为我的本业是影片制作
之前并没有特别的了解游戏公司的业界生态环境
目前我知道的资讯，这间公司是代理了目前世界当红的线上游戏
规模与财力都相当大，所以光就公司的名号，
会给我一种如果不去B公司就是白痴的判断。
然而B公司现在告诉我的讯息，是他们不会给我正式员工的职位
只会提供半年的约聘，然后待遇与福利比照正式员工，
然后补上一句但书，说没有特别的意外通常都会续聘
然后上班的时间是晚班，从下午两点一直到晚上十一点
六日上班，周一周二休假
虽然目前还没有正式会面聊更进一步的事情，但是目前所知
工作的内容会变得比较单一，过去A公司可能会处理很多题材的影片，
到了B公司可能就只剩下一些选手的访谈与介绍拍摄制作
以及一些游戏比赛的片头片尾而已，工作内容会变得比较无聊
不过B公司有说，在制作影片上，我会有相当多的自主权。
当然，这很有可能只是场面话，但是我个人是希望因为他们
不是台资公司，也许脑袋不会像一般台湾老板那样僵...
总而言之，我现在相当的迷惘，一方面是我的年纪问题
我今年已经三十四岁，随着年纪增长，我的就职机会可能会越来越少
如果说想要养老而不想去实现什么理想的话，待在A公司应该是非常保险的，
因为A公司虽说营收在下降，但是应该不至于会有经营上的危险
然而我个人也在问自己难道就想要这样养老了吗？
现在如果决定去B公司，好处似乎不少，薪水有可能谈的更高
自主权也较多，然而因为只能谈约聘，让我有很大的疑虑。
所以现在想要听听看板友们的意见...