[心得] 新鲜人面试周

楼主: Traveliang (L)   2014-09-15 16:14:58
应届毕业生的密集面试周,几乎每天都至少接到一通面试电话,虽然被电得很惨,但也算
是累积了一点小小的心得,分享给同样是新鲜人的同辈,祝大家都找到理想的工作。
方向是英文/国贸相关类型,薪水范围在27000-32000,有公司说OK也有公司表示没有这么高。
9/9 业务助理
这是毕业之后接到的第一份面试,类别是传统产业。
笔试题目分为智力测验与英文翻译,题目从公司网站上出,中翻英、英翻中都有。
人事小姐很亲切,面试问题几乎都是从履历上提问,主管的问题就比较跳Tone了,如果把
你一个人丢在印度你会怎么办、对未来的生涯规画、家人的职业等…目的是多了解你的人
格特质。业务助理工作内容包含采购、出口,售后服务,每个业务以地区做区分。
公司气氛偏沉闷,员工与员工之间几乎不交谈。
9/10 国外业务人员
这家公司骑车约40分钟,距离桃园殡仪馆很近,在修车厂那条看
似死路的巷口转进去,附近的车都开很快,有点毛毛的…
公司主要是做汽车改装,工作内容从开发客户到最后出口都是由同一个人负责。
9/11 国贸专员
这份工作是透过桃园县的“安薪就业”方案联系上的,公司规模不大,老板对于自家产品
很有信心,生产塑胶干燥机,公司现在进入外销阶段,希望用与他们共同学习的人,也就
是经验不足没关系,起薪不高,但业绩奖金不会少给。近期有国外参展急需英文人才,当场就录取。
9/12 秘书
这份工作是目前为止最喜欢的工作之一,工作环境很舒适。
面试分为两关,首先是英语电话面试,会先询问你方面电话面谈的时间,所以还一点缓冲
时间可以做准备。第二关是直接跟主管面谈,这份工作是直接面对主管,我觉得是所有面试工作中压力
最大的,必须站在主管的角度去思考,私心希望可以在这里工作,感觉可以学到很多东西

9/13 业务专员
宏碁的相关企业,但是公司性质完全不同,主要是饭店业务推广,开发客户、
场地规划与流程安排,为顾客量身制定套装行程。固定周休二日,但不一定是休六日,不
加班,和我预期的英文/国贸类型相关工作有出入。
原本还有安排其他面试,但在此之前已经被通知面试上理想的公司,终于可以关闭104,
结束每天刷邮件的日子了!
给和我一样是新手的建议:
(1)每次面试完都要检讨,题目怎么回答会更好。
(2)家人生日、工作就学期间,关于数字的东西要记熟。
(3)相信前辈的经验,我在某次面试的时候提及想继续求学,虽然已经看过前辈的回答
,但还是好傻好天真的相信和蔼可亲的主管,后来当然是被视为稳定性不足不录用。
(4)即使非常确定公司地点,还是要把迷路的时间算进去,比预计车程提早提早半小时出门。
作者: shemie (shemie是希伯来文的太阳)   2014-09-15 16:18:00
家人生日为什么要熟记?那是面试的要点吗?我不是新鲜人呀但是我认为那个不需要说吧,当作闲聊还可以我还碰过要写家人的身分证字号的,心里马上就不要那一家
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2014-09-15 16:29:00
谢谢分享!建议可以在标题加注应征的职务类别,方便板友搜寻 ex:国外业务/业助、国贸人员
楼主: Traveliang (L)   2014-09-15 16:30:00
数字是单纯生日/岁数记熟 抱歉上面没有注明清楚
作者: chinaeatshit (我爱台湾!中国吃屎!!)   2014-09-15 16:34:00
熟记这个乱没道理的
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2014-09-15 17:08:00
熟记数字如果是在填资料表会用到 那多带一份履历就好
作者: liveinhome (lanister)   2014-09-15 17:44:00
你开范围,公司都会只给下限
作者: icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)   2014-09-15 17:50:00
楼上讲的是真的 中小公司都只给下限 大公司就是制度很死有自己的公式算法 你开高开低都没差多少
作者: liveinhome (lanister)   2014-09-15 17:58:00
假如你的期望薪资是3w,你就开3w2~3w6,面试后公司真的想要你,会再跟你谈,不会发无声卡,这时侯就是你去选公司了
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2014-09-15 18:03:00
我遇到的大公司算有弹性 也都用我开的下限录取我了XD

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