[问题] 请问一下提离职的程序？ okokokya PTT批踢踢实业坊

楼主: okokokya (不破大地) 2014-09-15 08:27:47

想请问一下大家
提辞呈如果压离职日是一个星期后
但主管又一直不受理
后让我一直无法交接
这该怎么办呢？
总不能一直延下去吧
有什么法规或方式让主管正视这件事吗？

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2014-09-15 08:34:00

法规有说要交接才能走吗.....

楼主: okokokya (不破大地) 2014-09-15 08:40:00

不知道捏～但就觉得要！不然公司会不发薪的感觉

作者: LebronKing (每天都被自己师醒) 2014-09-15 08:41:00

证据留起来不发薪就申诉他

楼主: okokokya (不破大地) 2014-09-15 08:42:00

传产的老板都有自己一套规定很烦

作者: dscandy1119 (豪豪) 2014-09-15 08:59:00

你自己要照着他的逻辑走被绑住怪的了谁?离职走不掉真的是月经文

作者: mnmnooo (蔚蓝天空) 2014-09-15 09:03:00

去查下劳基法预告离职吧提出后管他受不受理时间到闪

楼主: okokokya (不破大地) 2014-09-15 09:12:00

哦哦～谢谢大家

作者: f124 (....) 2014-09-15 10:13:00

离职时间到就直接走了他不交接是他的事

作者: jonse (莫再提) 2014-09-15 10:55:00

寄email给主管跟人资，告知离职日期依照劳基法规定之预告天数，时间到就走人劳基法最大，公司自己规定则无效

作者: icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民) 2014-09-15 11:59:00

业界很小的小心被封杀喔～～

作者: Dlareme (:D) 2014-09-15 15:14:00

封杀啥? 全台湾就你这家公司吗XDDD

作者: m016763 (telnet://ptt.cc) 2014-09-15 20:53:00

都要走了你该想的是自己的路~不是旧摊子

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