[问题] 上班途中发生车祸而请长假，公司要求退卡及劳健保，合理吗？ anikiman PTT批踢踢实业坊

楼主: anikiman (阿尼奇) 2014-09-14 18:09:52

朋友因上班途中发生车祸而请长假，公司要他在休养期间退卡及劳健保这样合理吗？
虽然公司有回复等她回公司在重新办理。是否有其他折衷方式？请版上先进指教，谢谢！

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2014-09-14 18:18:00

不合法

作者: chinaeatshit (我爱台湾！中国吃屎！！) 2014-09-14 18:22:00

劳工局如果认定你上班途中的意外算公殇那就不合法反而在认定期间或是认定结果不符合公殇那就合法之不过这个前提是己经办理留职停薪的状态下真的长假请到上限应该也没多长

作者: tim2795 (枫糖家) 2014-09-14 19:55:00

一般来说上下班途中发生车祸，有9成9的机率都会认定公伤相关文件:路线图警察笔录等都要先准备以备不时之需请问你所谓的长假是指多久? 有疑问的话还是电洽劳工局会比在这边问版友还要来得清楚唷! ：)

作者: hun410705 2014-09-14 20:47:00

法规好像有改~~建议查一下

作者: chaichai (我想要好好生活) 2014-09-14 22:27:00

只要在不违反法规规定下都算通勤职灾,如果你朋友都无违反规定却被公司要求退劳健保是不合理的,而且他请假时可算公伤假,薪资要全额给付,还有他也能请劳保的伤病给付但请伤病给付的前提是他要有住院,并从住院第四天起才能申请

作者: karenmh (小苹果) 2014-09-14 22:43:00

好想知道是哪间没人性的公司？

作者: casio1228 (casio) 2014-09-14 23:15:00

最近公司员工也有上班途中车祸的人事说：劳工局认定很严格…不能说有顺便买早餐..加油之类的公司的立场就是等劳工局认定…劳工局要付70% 公司30%劳工局比较痛且还会调监视器看是不是真的没去顺便做别的事符合你的说法

作者: chinaeatshit (我爱台湾！中国吃屎！！) 2014-09-15 00:17:00

劳工局在这点认定真的很严格不可能有九成九的说法我之前同事平常都走新海突然有一天想到改走大汉桥出车祸劳工局就追着这点一直要叫提出解释而且劳工局非常喜欢用google地图抓最短距离你走的路线不在最短距离上他们也很刁我真的很想知道九成九的认定是谁认定的

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2014-09-15 02:59:00

反正就是一翻两瞪眼有或没有讲七成八成九成有屁用?

作者: jimmy1013 (min) 2014-09-15 11:39:00

如果顺路买早餐是可以的

作者: casio1228 (casio) 2014-09-15 12:12:00

我公司的人事说不能顺路买早餐...他问劳工局的

作者: shiva999 (guru) 2014-09-15 15:41:00

作者: st5f03 (gogogo) 2014-09-16 19:36:00

我怎么记得顺路去买早餐加油是可以的

作者: t108man 2014-09-16 21:43:00

劳保给付是向劳保局申请,与劳工局无关

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