最近这个问题
一直在我脑海中盘旋
虽然我早已有答案
但仍想听听各位前辈的想法
小弟先自介:
76年次
高中读军校
下部队6年
国立勤益科大(假日二专班)
(利用部队假日去读,最后因为任务关系无法继续读二技)
退伍后
桃园某面板厂:设备工程师(年薪16个月,遇到好主管好师傅)
2年后因为家里原因,搬回台中
目前在某传产工作(32K,正常上下班)
小弟目前
用军旅生涯9年存款
买了一间大楼(因为自备款够,房贷15000/月)
小弟与老婆薪水没超过60K
扣掉孝亲费.保险费.房贷
生活费快20K,两人过得很惬意
预画2年后生小孩
打算跟双方父母说
为了养小孩,孝亲费让我们停6年到小孩上小学
以这样的规划是可以养小孩的
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或许
我比较悲观
我开始思考是否要开始加班赚多一点奶粉尿布钱
那因为学历.英文都不好的情况下
年资又是要上不上要下不下
进不了大公司
先前有幸录取上银的ROBOT维修部门
可是月薪N-6K
我实在无法接受
但是我父母觉得我该去(他们觉得上银很好)
没错
ROBOT是未来趋势
如果我是刚退伍的人
我一定去
但是我现在有房贷压力
一个月少6K
我要怎么去
明天要去面试
打听后
有望N+3K
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想想自己
曾几何时
已经不在乎公司.职缺的未来性
只在乎怎样才能赚到更多钱
还曾经想要去面试GG的OP
疯狂加班应该可以年薪60万
可是去了OP以后就不好走了
现在
决定看明天的状况
如果N+3K
我就跳槽
如果没有
那就32K继续待
并且跟主管争取假日加班(我们假日加班是照轮的)
我朋友说
未来性是公司的
底薪才是自己的
沙小季奖金~年终那都没有保障
没有人工作越换底薪越低的
管它的产品是多有未来性
以上
想与各位前辈聊聊天
请勿砲我.请勿肉搜我....thx