[问题] 离职员工延后发薪日(没事先说)

楼主: sarah840106 (筠媗)   2014-09-10 04:12:59
暑假时应征文书工读
8/25时离职(有提前告知)
正常来说应是10号领薪水
结果今天(9日)通知我月底领薪水
我问雇主为什么
他说离职员工统一月底领薪
但离职前并没有事先告知
并且上个月离职员工也不是在月底领薪
这样合理吗?可以算延迟发薪水吗?
若是亲自到劳工局申诉几天会处理?
(想要越快领到薪水越好)
拜托各位解答了 谢谢!
作者: uka123ily (NUNCA MAS)   2014-09-10 07:18:00
是很奇怪,离职跟发薪水日好像没啥关系?
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-09-10 08:43:00
你现在去找劳工局说不定可以快点拿到 反正最慢也是月底...
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2014-09-10 09:26:00
我们公司也是离职员工月底发薪 不过是在报到时就说了
作者: applex5 (义)   2014-09-10 13:02:00
劳动基准法施行细则第9条:依本法终止劳动契约时,雇主应
作者: loveawrybod (斯文人不斯文)   2014-09-10 13:04:00
唉 这我遇过 就算到职说一样 公司 不得 预扣劳工薪资 任何理由都是 见算有当地政府的县府文也是 劳基属特别法 比一般法大
作者: applex5 (义)   2014-09-10 13:04:00
即结清工资给付劳工。(ps:是应而不是必须),我是觉得诡异没离职也是10号要给你,离职要拖到月底@@
作者: h2a121 (键盘踩街王)   2014-09-10 13:18:00
这我遇过,也去过劳工局,先说答案,局不会处理他当初跟我说公司是后发,没说不给,等月底到他还不给再投诉 ,所以你去他也不会处理,不用白跑了

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