[问题] 如何对面爪耙子

楼主: ZXCWS (两分铜币)   2014-09-09 00:58:45
各位大大
小弟工作上遇到一种人
总是抓着同事一点小错或疏忽
就私下电话或写信给长官高光同事 (也不会先跟当事人讨论)
长官似乎有乐于有人告诉他一些情报 有东厂可以用?(这无法求证)
人不可能不犯错 即便是战战兢兢 百密总有一疏
除非 以牙还牙 以眼还眼外
有什么方法可以对付或是和这种人共事??
我也无法臆测长官对这种消息的态度是如何
只是同事间感觉很不好受
他犯错 大家都帮忙一起补救
其他人犯错 就是要被他捅.....
(解答 若是这就是社会 人就是要比皮厚 比手段 那我也只能认了)
恳请赐教 讨论
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-09-09 01:10:00
丢烟雾弹出来让他自爆 反正他又不查证的
作者: GN01221864 (皮仰)   2014-09-09 01:22:00
取决于主管,自己是用工作态度让主管明白,最后主管就听听,然后口头提醒别在犯错
作者: attila125 (寻找下一片天空)   2014-09-09 01:23:00
先当上红人, 再来主持正义
作者: ayudear (Million)   2014-09-09 07:12:00
想问主管就是这种人该怎么办...
作者: popstarkirby (有梗的POP)   2014-09-09 08:26:00
如果是红人就自求多福了...有些主管很爱这种人..以前工作遇过真正的双重标准主管同件事,不同人作的主管反应不一样..红人作再烂主管也挺到底
作者: ludan7972 (滷蛋)   2014-09-09 08:50:00
下次就冲康他 装死不认 见死不救吧
作者: woodsy (镇神退驾百举待废)   2014-09-09 11:15:00
不用理他 做自己的事情 日久见人心 事情做好 自然会被看到浪费时间搞这个人 对自己也没好处
作者: imegg14 (egg)   2014-09-09 12:05:00
我恨这种人,动不动就拿上面压你
作者: tim2795 (枫糖家)   2014-09-09 12:25:00
建议原PO与其花心思跟人比皮厚比手段,不如把事情做好最重要,尽量不要犯错,若犯错就认错,人非圣贤嘛…同样的错尽量不要犯第2次,绝对不要犯第3次 :)
作者: rmbro0703 (椛永远)   2014-09-09 15:07:00
联合起来钉他啊
作者: bennis77 (乘凉)   2014-09-09 18:06:00
只要你跟公司的人互动多一些,让他们了解你就不会误解你

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