楼主:
kyouya (ä½ è—眼ä¸çš„ç¶ )
2014-08-25 06:24:05最近的经验。
某周一的早上，进公司后发现一个未曾见过的新人
同事偷偷和我说，那是来接我位置的新人
上司在确认新人真的有报到没有放他们鸽子后
随即告知我要火我的事，并要求我交接
事后和前同事与前前同事说要火我对他们来说是个很痛苦的决定
这种解雇法大家觉得如何?
作者:
a7776041 (鸭和猪真可怜)
2014-08-25 06:28:00正常不意外
作者: Kivin 2014-08-25 06:37:00
还好吧 有资遣费和非自愿离职单就好
楼主:
kyouya (ä½ è—眼ä¸çš„ç¶ )
2014-08-25 06:55:00是喔 可是并没有按照劳基法的十日前通知
他有给你十天预告的钱吗？有的话，我想也说得过去……
楼主:
kyouya (ä½ è—眼ä¸çš„ç¶ )
2014-08-25 07:21:00周一告知做到周五 这五天有给
作者:
JUDO610 (暗夜犯行者)
2014-08-25 10:19:00满狠的
作者:
iamznon (走1走)
2014-08-25 11:02:00我也曾有一次如文所述..结果来取代的.好像也比我更早走
作者:
SRichie (GG)
2014-08-25 11:58:00没差啦！
作者:
lurba224 (=____=)
2014-08-25 12:33:00之前连交接也没有，就乱调职位去搬东西，让你主动提离职
作者:
tsutaS (秋花惨淡)
2014-08-25 13:40:00你都没发现自己会被火的事情吗
作者:
f124 (....)
2014-08-25 14:49:00有拿到资遣费跟非自愿证明就好了 剩下我没差
作者: pfory 2014-08-25 15:38:00
最差？你很常被开除啊
楼主:
kyouya (ä½ è—眼ä¸çš„ç¶ )
2014-08-25 15:54:00这是在台湾第一次
作者:
XXPLUS (随缘等新车)
2014-08-25 15:57:00没比较怎么知道会是最差?? 起码要被火三次才能成立最高级
楼主:
kyouya (ä½ è—眼ä¸çš„ç¶ )
2014-08-25 17:01:00我本来是想问大家最差的被火经验啦……
作者:
rannin (谁不知鬼查觉)
2014-08-25 20:18:00大数法则起码30次才成立
我遇过全部门的人被叫去开会，只有一个同仁留在外面开会出来，人事站在该同仁旁边看他收东西，并护送出门
作者:
akikolee (akiko)
2014-08-26 10:25:00楼上推文比原PO的还更羞辱人......