楼主:
ryuter (旋光の轮舞)
2014-08-19 17:09:55我现在这家公司做了两年.因为想换工作就提了离职
照规定是20天前提离职.因为下个工作很快录取.
对方希望我能早点去上班.想跟现在的老板沟通一下
能否让我提早办离职.结果直接被打枪.说20天就20天
没得提早.后来好不容易跟下个公司拜托.请他们等我20天
不过对方只能等19天.不得已.只好跟原公司提最后一天请年假
交接清册会提前准备+交接完毕.不过依旧被打枪+呛声
说公司规定最后一天才能交接.无法提前.也不允许我请没用完的年假
最后放话说最后一天敢不来上班就当旷职.
感觉真是无言.想好聚好散也真是不容易......
明天再问问劳工局能不能走好了.
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2014-08-19 17:20:00离职前可提早休假或折现~再沟通好聚好散囉~
楼主:
ryuter (旋光の轮舞)
2014-08-19 17:22:00老板很硬.不给请假也不给早走.我没法了
作者:
dave01 (札西连琪)
2014-08-19 17:23:00是我 就给他旷职 反正新工作都有了
楼主:
ryuter (旋光の轮舞)
2014-08-19 17:33:00之前一个同事做4年一周就离职了.我2年给20天还不能请假?
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2014-08-19 18:08:00都要离职了还怕旷职？？？ 旷职就旷职会怎样吗 XDDDDD
作者:
terrylie (terry)
2014-08-19 18:13:00可能会扣操行成绩要罚勤之类的 XD
作者:
mei7744 (Wen)
2014-08-19 18:29:00我也会就让他记旷职@@
作者:
Hanbor ( )
2014-08-19 19:20:00不知严重性的不要乱教 无故旷职有营损 最少雇主打民事可以玩死劳方 照法定程序走 询问相关劳工主管机关吧我只能跟你说 真要你的事业单位不会差那么一天会这么搞劳工的雇主也没什么情面好讲 照法律来吧
作者: piyobearman (*~我爱熊爱我~*) 2014-08-19 19:45:00
请假就好了 不准就告
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-08-19 19:49:00很简单阿 你就把年假请光光 他不准那就是换成钱最后一天旷职 就算他告你 你也有钱赔啦
作者: cinnamonavri (wow4tina) 2014-08-20 00:35:00
上一个公司也是这样, 提离职就处处刁难,什么难听话都讲出来了, 还反过来问我为么要搞的不能好聚好散结果从头到尾凶的人明明是他.. 好无言