楼主:
Fdsasky (实践天空)
2014-07-19 23:44:18小弟我最近因为跟客户有一些纠纷，客户三番两次的来捣乱。
而很不幸的因为公司立场上不想跟客户有所关连，
所以要求小弟我用个人名义上法院，并且说公司会尽力帮助我。
但最近公司突然要求为了员工安全为由，
请我在七日内至调职单位就职，不接受后果自负。
这样合法吗!?
调动五原则 你不接受就不合法另外我觉得以个人名义上法院解决公司的事 还挺笨的
楼主:
Fdsasky (实践天空)
2014-07-19 23:48:00是的....我也觉得自己挺笨，但当下真的被客户骚扰太严重..我也看过调动五原则，但真的有看没有懂..
你可以想一下新的单位工作内容 薪资 什么有的没的 有没有对你造成负面影响 有的话就不能对你做职务调动
楼主:
Fdsasky (实践天空)
2014-07-19 23:56:00是的，但因为公司有律师负责，小弟还是没志气的顷向于留7日内就到其他地方就职，合法吗!?
楼主:
Fdsasky (实践天空)
2014-07-20 00:15:00恩....就是打电话跟e-mail来骚扰...内容就不多说囉~
作者:
rannin (谁不知鬼查觉)
2014-07-20 00:23:00不挺员工的公司你还想待...
楼主:
Fdsasky (实践天空)
2014-07-20 00:31:00公司是没有不挺，但是现在才说人身安全要我调，觉得无奈
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2014-07-20 09:53:00原公司将事情处理完，要离职转换跑道才安全，不然以个人名义上法院，离职后公司不会理你。
作者:
f124 (....)
2014-07-20 10:21:00一切都是个人行为 与本公司无关
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-07-20 12:01:00我怎么感觉有点挖洞...如果最后客户不买你家的帐 你公司会不会趁势要你赔偿?? 你有没有保留公司提出这个建议的证据?我是认为调职算是各退一步 公司不想闹翻 你也不想再面对吧
楼主:
Fdsasky (实践天空)
2014-07-20 12:27:00我也觉得离职之后公司就不会理了，还是只能按照调职了吗..不会有公司要我赔偿问题，因为公司也把他列为不往来户了!