一、
明日我要前往一家传产公司面试，但基于本人不太幸运
被抽到8月底要去教召（必须要请六天假），我该不该在面试时先提出此项事情？
（或者在这段期间求职其他公司，也该不该提出此项事情？）
因为我自己想说假设进去公司上班后，一个新人说八月底要请六天假...
总觉得似乎会被闲言闲语。
二、
这家传产公司，他是12小时工作（需轮班），排假为（隔周休）
我也很困惑此点，该不该求职此家公司
因为在高雄听到12小时的工作有做二休一、做三休一、做六休三
我倒是第一次听到 做五隔周休，我自己很犹豫
若是固定班别我还可以接受，因为需轮班，一个月这样只休六天
是怕自己踏入十二小时工作制会很难适应
而因为教召原因，也是让我不敢去求职服务业
（因为没有服务业会让你请这么久的假期吧？）
在此先感谢各位网友回复我的困惑，感谢。