刚刚收到最不想看到的通知 >"<
收拾一下心情，我会找到更好的工作。
分享一下应试心得
依约定时间到达后，会由人资先带到小会议室等待
之后会请面试者到另一个小房间面试
有两位面试官，一位是用人主管(算人资主管吗?)，一位是资讯主管
会先请面试者自我介绍
并问一些简单问题及专业问题
也会问考题的问题
如果是还"在职"就会问现在公司的问题
也会问有没有问题!!!!(要想好问题再去应试阿~~~)
过程中~~~
用人主管会抛问题，譬如:你了解百货业的生态吗?你觉得...等等
资讯主管则会询问专业问题，譬如你做过什么...等等，然后简易说一下公司状况
考试题目回家一定要debug，会问考试题目回去有没有订正
(不会给考卷，请凭记忆记考题)
我的专业测验分数不是很好，英文更糟=口=，基本测验我很有信心阿XDDDD
两位主管会在看一看履历后，最后一次询问求职者有没有问题，没问题就解散
人资会在门口等，然后说明一下之后的流程，并送到门口搭电梯。
凭印象分享一下考题
共有10题，考试时间30分钟，写完可提早交
前面1~4题是问答题，5~6题是指令或参数解释，7~9题是选择题，10题是经验题
1.机柜内有A、B两台Svr，连接一台Storage及扩充柜，且使用HA架构，试问开关机
的顺序为何?
2.群组原则是使用AD哪个套件?
3.SQL计算数量的指令为何?
4.4颗1TB的硬盘(Raid0、Raid1、Raid5、JOBD)，请依容量大小、速度快慢作排列，
并说明Raid5、Raid6的差异性。
5.DNS常用指令解释 (MX、A、NS、CNAME、AAAAA)
6.各软件默认Port (DNS、MS SQL、Oracle SQL、SMTP、NTP)
7.~9. 我没记
10.请详述系统管理工程师的工作经验。