我本来是在一家小公司当品管兼送货，做了一年半以后有职位轮调
换成内勤接订单跟出货，月底跟月中做报表，盯协力厂商的出货进度
以及登记老板交办事项或转告老板客户来电内容等(老板是业务常在外面)
去年下半年老板儿子回来，由于从小就在国外念书长大，进来就开始积极拓展海外客户
因为外语能力极好，也去大陆参了不少展览，今年初开始接内勤的事务
七月初时老板有天下班就告知我做到今天即可，我追问原因时
老板说因订单锐减，加上人员也充足(员工除了我还有另一名资深大哥)
没有太多预算负担再多一个人事费用
白话一点应该是因为儿子回来接了，人够了，所以要我走路
我从一开始沉默到后来表明我愿意稍微降薪也无法挽救
走前有用白纸写下本人于七月某日离职，薪水当日结清等，也只有拿六月份薪水
跟七月一开始有上班的那几天薪资
(后来被朋友骂说应该要公司开遣散证明给我才对)
想请问我应该要回去请老板开遣散证明给我才对吗?
(朋友说可能要录音蒐证，证明我不是自愿离职，才可以申请什么补助的?)
这几天除了难过，也在思考接下来该找什么工作，想请问职训局的课上了有帮助吗?
看到网络有某电脑补习班开出政府补助x万，结训立即就业，不知是真是假?
(查了一下那补习班恶评不少)
还请各位不吝指点..