各位大大 请尽量别鞭我好吗T_T
目前在一间小型的会计事务所待了两个月左右
然后上个月时把35间客户的公司帐全部丢给我（新人真的不能说什么）
最近要申报营业税 要赶在15号左右要全数key in完资料且申报
逾期申报要面临被罚款的风险在
我整个是新手状态上路中…
最近每天整理发票忙不过来 有时还会碰到临时的状态需要处理
整个觉得压力大到快处理不来了
然后想到之后的忙季那势必会忙到假都不用放了
所以最近动起离职的念头在…
但朋友跟我说 与其每天上班不快乐又很烦
倒不如直接走吧
可是又会想到更多的问题…家里以及同事等…到时用什么角度看待我这样
所以我打算再撑一段时间看看 再不行就可能直接提出离职
大大们 请问有更好的建议吗

你这么在意其他人的眼光 应该去问他们的意见才对

哈~罚款是罚你的还是罚公司的？主管都不怕你怕啥？就尽力做，

适时摆烂才能让主管知道问题所在, 硬是逞强, 为了面子既伤身

说真的现在就这样，待久也不会开心

或许上班期间不说废话, 用九成效率在正常工时内去应付那些工作(量), 时间一到就默默地下班, 隔天再继续, 日复一日等主管约谈时再来反映工作量大的问题; 此时主管若说可以加班且加班有钱的前提, 那就每周意思加一天班; 再等主管约谈, 如果是提到工作投入, 态度或热忱的问题, 或许就是该拉其他人下水的时

最好能摆烂......不要害人 N开头的你现在在哪高就先讲出来 在提供别人这种鸟建议好吗?

喔? 这是鸟建议啊? (挖鼻孔)一个人每天可以做多少工作量, 主管会不知道吗? 科科.

35间也有分大小规模的吧, 重复几次还有困难就给主管调整囉