昨天晚上匆匆的收到通知，
今天早上十点半面试，
华顿智库的教育训练专员，
跟板上的旧文不太一样，
我是一对一的面试，
填写了一份制式履历，
然后看了商周写了一份心得，
最后进入面试，
在前面几个一般的对谈后，
面试官Rita问了，我为什么要用你
这个犀利的问题，
在他给了我几分钟后，
我回应了几点，包含过去社团活动经验，工读销售，跟本身的学习意愿高，还有男生耐操可以搬重物!
也不知道他对我的回应满不满意，最后，他提出了一周无薪的体验上班!!?!?
这是我觉很不解也很有趣的部份，他希望能够让我观察公司，公司也观察我!
我愿意付出时间，但我想知道会不会到头来只是个梦呢?!
还请有经验的大大帮我解答看看~
手机排板请见谅

你付出时间 请问公司付出什么??如果你真的要去做免钱的 那至少想一下两种情形1.没人要教你 只是把一些不重要的事情都给你做2.天天加班 没人提早走 你敢准时下班吗??

他问："我为什么要用你"，不会反问：为什么不用我?他提出一周无薪上班，彼此观察，你怎么不问他为什么?你顺便可以问问，就他所知道哪些知名公司是这样体验上班的如果他敢说创先河，你可以回：那给我100万体验上班也是有劳动就要有报酬，这是国家规定，不是吗?你愿意给他A，那就不用上来问了，问你的内心吧

google了一下发现颇黑...的欸 @@a

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拉到最底下看5月才有人面试同样的缺没意外是5月多进去的新人阵亡了，所以现在又找新人XDDD

谢谢大大们的回应，我会好好地深思的!!!

上个月应征过，一样的面试过程。这间公司给人感觉很怪，空间小，也没有看到什么人(2个)履历表写完马上被拿出去key进电脑我面试那天一次找了四个，偷看一下，四个职位都不同