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作者: gssatan (何必呢) 站内: MenTalk
标题: [讨论] 工作环境很糟可是对未来有帮助
时间: Wed Jul 2 13:54:30 2014
年初在传统产业找了一份国外业务
我个人是满喜欢工作性质和内容的 学习状况也算相当良好
工作环境常要在工厂出没 虽然算辛苦 不过我也不排斥
我反而不喜欢坐在办公室吹冷气 那太无聊了
只是这份工作烂的地方在于老板
内容就不说了 只稍微说明一下情况
老板是第二代 目前四十岁左右
自从他接手之后 公司几乎没有新人进来
没有新人可以在他的带领下撑过一年
所以我进来的时候发现员工的年龄断层非常大
我这位新人的唯一一个前辈是个六十几岁的老业务
已经领完退休金 现在只是没事做就答应继续帮忙
我做到现在 已经有超过十个新人来来去去
最长撑不到十天(觉得公司制度很差，就离职了)
最短撑不到一小时(老板是大菸枪，不喜欢菸味就立刻走人)
当然也有很多是被老板开除(他常常只观察一天就说这人有问题，他不喜欢，就开除了)
连一堆年资深的员工都陆陆续续走人
连老板自己三顾茅庐 聘请回来的专业管理人都受不了与老板共事
只做了三个月不到就离职了
小弟我可能是因为比较听话 又耐操 所以我撑了比较久一点点
其实我也被呛说过要开除我(原因是因为我这个做了四个月的菜鸟无法接到订单)
只是两位副总联合担保我 所以目前算是留住了
目前办公室乌烟瘴气
连各部门主管一起开的产销会议都变成了老板抱怨大会
因为老板的错误决策 导致很多部门的工作都无法配合
其他还有很多老板奇怪的事情 不过就不再一一说明
不过现在卡在因为我只做了半年不到
而且这份工作因为老板的乱七八糟 所以我学到了很多东西
(老板把我当秘书、文书、翻译、网管、电脑工程师、仆人等等)
而且出国频率非常频繁 我半年不到已经出去3次了 马上又要第四次了
每次都是二三十天起跳 所以我见识了很多东西 也面对了很多客户
基本上是真的经验值成长很多
只是我真的有点累了(我承认我很草莓)
想请问一下各位朋友 这种状况我该努力死撑呢?
还是就毅然决然的去寻找比较正常的工作?
P.S.
我出差费目前是有加薪 底薪老板口头承诺说七月份会加薪 不知道加多少