※ 引述《seaopal (opalsea)》之铭言：
: 这篇主要是讲关于资遣的....但我不晓得到底要归类在哪里，只好放心得
: 我在这家公司做了三个多月，(意即试用期早已过了)
: 昨天早上到公司发现电脑密码被改了(我的电脑一定要上锁)、抽屉被清空、
: 后方的置物柜也整个不见
: 看到如此景象，心中也已有了七、八成......
: 于是，我去向我的老板提出疑问:是不是要请我走路??我哪里做错了??
: 对方以我口气不佳，拒绝回应，并请我‘立刻’、‘当下’走人
: 我默默的把这三个月从家里带来的小东西收拾
: 她则在一旁冷眼看着，好似在看我有没有偷拿了她什么东西一样
: 就在这样的场景下，我离开了公司
: 临走前，她说该走的会给，叫我把非自愿离职证明传真给她.....
: 以下才是我想讲的，我事后有跟对方说明并不是只有资遣费还有“预告工资”的部份
: 但，那也仅仅是我能保护自己的最后一道墙与权力
: 在当下，我早就慌了，即使心里早已知道她这么做的用意....
: 离开时，我冲忙的离开那让我觉得感到羞辱的地方。
: 回到家，我哭了很久、伤心了很久。我不明白我做错了什么要被这样对待....
: 觉得我不好，不能用好聚好散的方式吗??
: 把东西整个清掉，再逼我去问她，得到我口气不佳，
: 事后她自己也承认，她当时的用意确实就是如此。
: 我很难过，不晓得自己需要多长的时间才能平复昨天早上发生的事情
: 来这里，不是要讨拍拍，而是想说: 被资遣的你(妳)们花了多久时间站起来??
最近一次被资遗约三年前
还蛮爽的，领了资遗费高兴的走人
不过这好像不是你要听的..
再上一次约十年前
很不爽，感觉是被搞的
不爽很久是事实，但不致于到趴下去的感觉
后来归纳原因，结论是我去那间公司做就错了
速速被资遣算是帮了我的忙，省的在那浪费时间
制造业的营造部门，一堆外行主管领导内行，胡搞瞎搞
薪水给个三万多自以为了不起
后来我换了家本行公司领六万领了好多年