[闲聊] 投个履历也被洗脸...

楼主: min0921 (SHARON)   2014-06-24 02:19:26
各位好
当你们初为新鲜人时
可能都比较没有经验
有被公司说过比较不好听的话吗?
今天就投了一间公司的会计助理
但却得到这样的回应实在是有点不知道该怎么说
http://i.imgur.com/ZUIeZlA.jpg
是说他说的也没错
不过当我们进一家公司,哪个人不是在学习?
不知道各位投递履历时都是投有关于自己所学的吗?
还是说应该先具备相关技能后才会找相关工作吗?例如会计助理之类的,还是进了再学?
谢谢各位~
作者: darama (DoRaMa)   2014-06-24 02:22:00
至少要相关科系或有选修过相关课程吧 我觉得
作者: kk2451 (就是爱T&K)   2014-06-24 02:23:00
不如回它、一间让人学不到东西的公司也只是个空壳公司。XD感觉怎么那么不尊重人。
楼主: min0921 (SHARON)   2014-06-24 02:26:00
有修过会计相关课程~~也有一张没用的丙级会计...
作者: hadessage (键盘分析师)   2014-06-24 02:28:00
履历内容写错 你一定写"会好好努力学习之类"的话语惯老板都是要即战力 你有过相关课程+丙级的证照履历内容就写"本人有相关会计经验 修过xxx及拥有证照"并且头脑清晰之类的 在这会计助理的业务能很快上手不过对方也是随便征人啦 顺路调侃新人 很无聊的家伙
作者: jojoSpirit (JoJoSpirit)   2014-06-24 02:32:00
你有写说要进去学东西吗? 不然这措词有点太激烈了.....
楼主: min0921 (SHARON)   2014-06-24 02:39:00
被h大说对了,有写类似的话,谢谢您的建议!!我是没有写要进去学之类的
作者: asdfghjklasd (好累的大一生活)   2014-06-24 02:59:00
他只出的起22K 吧
作者: lovemit (Hooya~)   2014-06-24 03:36:00
这种态度,难怪她只能当个连络窗口~
作者: YesHi   2014-06-24 05:39:00
这种公司 没去也好啊...
作者: seadog00 (你为什么要说谎)   2014-06-24 07:19:00
这种态度,应该庆幸没浪费时间
作者: petertg (TG)   2014-06-24 07:28:00
通常遇到这种我就会去找他们老板是谁,mail给老板或主管如果他们老板也是这种态度那就不用说了,通常都是下面专断
作者: AlphaA7M2 (樱花为何如此美丽)   2014-06-24 07:51:00
连基本商务礼仪都没有的公司,不用在意
作者: m86684686 (bear)   2014-06-24 08:28:00
最近也接到一些类似这种调侃人的电话
作者: Kennyq (舞光十射~*)   2014-06-24 08:34:00
有技能了你还会投这种烂公司吗
作者: knifechen (光着脚丫的孩子)   2014-06-24 08:53:00
1.这种会酸人骂人的公司没必要去 2.你可能自传或哪里提到会到公司努力学习blablabla...不要写这种句子,要写说有过相关或直接的训练 工作可迅速上手 毕竟公司是请你来工作 不是来学习的
作者: hong888 (赖神劝童)   2014-06-24 08:55:00
回她:身为人资窗口回应不专业,想必贵公司也是不三不四
作者: yamakazi (大安吴彦祖)   2014-06-24 09:58:00
千万不要讲来学习 那是我们谦让的用语 你要说希望有这个荣幸为贵公司服务
作者: autocad08 (Frank)   2014-06-24 10:16:00
妳跟我学生时期的想法一样,把公司当补习班!顺便领钱妳是要先说自己对公司有什么帮助才对!不是摆明要去公司学!是要公司教完妳然后让你毕业吗?自己的能力要先得到公司赏识!如果都不会!公司要妳也很怪
作者: YJM1106 (YM)   2014-06-24 10:19:00
要讲对这领域 略懂略懂
作者: autocad08 (Frank)   2014-06-24 10:20:00
我想妳还没定位自己!找到自己价值~在去找对的公司!
作者: YJM1106 (YM)   2014-06-24 10:23:00
讲学习这个词有很多层面 我专业知识够,但没有实务经验那出来工作就是一种学习,又或是上述两个都有 没做过管理
作者: autocad08 (Frank)   2014-06-24 10:24:00
这就是学校跟公司的差别!
作者: YJM1106 (YM)   2014-06-24 10:25:00
阶级,那做到管理阶级就是种学习。
作者: clever20987 (Caroliine)   2014-06-24 11:54:00
真好奇为啥会这样回@@ 超没礼貌
楼主: min0921 (SHARON)   2014-06-24 11:59:00
谢谢各位的建议~~~
作者: rannin (谁不知鬼查觉)   2014-06-24 12:41:00
妳没讲学习字眼她为何会这样回,别只po她回话,不如补上妳的履历让大家瞧瞧啊,这样断章取意有需要谈什么吗?而且妳很矛盾不是吗?一下说自己没有经验,又说她说得难听,最后又说她
作者: yo706001 (台北DORI)   2014-06-24 12:51:00
有修过会计课程和会计系好像不太一样?
作者: thenone (地方的公司需要新肝)   2014-06-24 13:07:00
就算他讲的没错态度也太差 104有投诉管道喔
作者: shiningsunny (囧囧)   2014-06-24 13:22:00
态度太差了啦,不适合不要录取就好了,干麻酸人家。有够没礼貌。
作者: yuekun   2014-06-24 13:28:00
老实说 到公司工作是即战力 不是去学习的!!!要学东西到学校重新注册 企业都叫"企业"了 难道他还要发注册单、学分通知单给你吗
作者: clarkchang (丁大丙)   2014-06-24 13:36:00
需要即战力的公司表示这件公司会的别人也会,不是一流一个制度完整的企业,就是会提供完整的教育训练而且训练的不只是技术等hard skill,领导统御、沟通协调等soft skill都是教育训练的一部份IBM最著名的trainee职位,要求的就是毕业两年内的新鲜人,太资深的不录取。两年完整的训练,包括跨部门、跨职缺的实习,这种企业才叫做一流!
作者: yuekun   2014-06-24 13:46:00
楼上 你可以投IBM啊..现实是残酷的 你也可以面试的时候把这套说辞搬出来 看看会不会录取高谈阔论大家都会 但你也要看他头的公司是IBM还是小鼻子小眼睛的一般企业吧 一个以"学习"为心态的人真的可大可小耶
作者: yamakazi (大安吴彦祖)   2014-06-24 14:00:00
IBM也不是你想进就进的了
作者: clarkchang (丁大丙)   2014-06-24 14:02:00
连劳工都如此地替资方着想,难怪惯老板永远不缺工IBM只是一个例子,我在职场十多年,待过美、台、欧商从来没有一家没有教育训练,即使是预算不多的台商也会有边做边学、同事间分享等土炮式的训练没有教育训练,公司如何培养经理人、接班人?
作者: yamakazi (大安吴彦祖)   2014-06-24 14:50:00
对啦 MTK是有啦 但是我应征MTK的时候也不敢跟副处长说 我是来MTK学习的 我只敢说 希望有这个荣幸进贵公司服务 贡献所学 尤其我对贵公司的教育训练特感兴趣 希望有朝一日购有这个实力主持贵公司的教育训练你要讲学习 起码也把话讲得漂亮一点
作者: ai8051 (aii)   2014-06-24 16:27:00
想知道是做那方面 规模如何的公司,还真敢讲。八成是小传产或是做服务设计的小公司
作者: ayudear (Million)   2014-06-24 17:22:00
不适合就算了,特地回这个也太闲了吧...
作者: autocad08 (Frank)   2014-06-24 17:25:00
也要看原PO履历是怎么写的吧这样可以更了解事情的完整性
作者: yuekun   2014-06-24 17:30:00
才10多年可以换这么多老板 真的不想想自己会不会把框架摆太大了 不是每间公司都要谈这些 老板要的就是有个人处理表格/工作 一个月给你3万5 剩下来的时间随便你安排 就这么简单的事情 拿教育训练去讲 是有这些福利没错 但要先进来啊不是在外面喊 就算我不会 不愿意教 也不是什么好公司吧?
作者: tina02 (so what)   2014-06-24 17:55:00
写到"学习"两字应该也不是很严重的事吧这样的公司非常不尊重人,还有闲工夫酸原po但要看看原po履历前后文才能厘清问题出在哪里
作者: maye (好想玩别人的猫)   2014-06-24 18:03:00
愿意努力学已经很不错了吧!之前有老鸟抱怨新人学东西不认真
作者: firstname (firstname)   2014-06-24 18:15:00
其实人资讲的是事实但是口气有点太差了 以公司的角度来说他们就是要即战力 没有说那公司这想法对或错 但事实就是很多公司都要找能马上上手的(当然能压低薪水是更好)
作者: edcs ( )   2014-06-24 18:27:00
原PO的履历或自传是怎么写的?显然写的不是很合宜。
作者: DrPigou (经济学家屁股博士)   2014-06-24 18:47:00
履历再怎样不合宜 这样回应也很扯吧!!完全不尊重人呀还一堆人帮公司讲话 真是无言 难道原PO履历会用这种口气
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-06-24 18:57:00
履历写的烂 你看不爽就已读不回 何必回信酸人??梅品
作者: patrick11108 (PPa)   2014-06-24 19:25:00
如果是要求无工作经验,或是可聘请大学新鲜人提到学习就还好,但如果这职位上面描述要求一年以上工作经验,履历中还提到"类似"学习等字眼,那就不太洽当了
作者: heloiselu   2014-06-24 19:30:00
看这篇的推文学到好多! (笔记)
作者: qrstuv (?)   2014-06-24 19:42:00
还是他有注明要有经验,但你没经验却还是投?
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2014-06-24 20:43:00
也太呛了吧= =
作者: nickey0127 (小不点)   2014-06-24 20:50:00
这什么烂公司,呛屁阿,是开多少薪水?
作者: IORIKOF (流星)   2014-06-24 20:59:00
公司有必要这么呛吗
作者: clarkchang (丁大丙)   2014-06-24 21:57:00
一个前辈告诉我,每1.5年不管要不要找工作,都要重写一次履历,如果发现没有任何成长,就要跟老板讨论讨论后如果发现未来1.5年在这份工作还没有成长的机会就是该换工作了!这个年头换几份工作不是重点,重点是你对公司的贡献有没有物超所值,有的话,要换几份都是你的自由,心安理得!更别没换工作就换不到的加薪
作者: firstname (firstname)   2014-06-24 23:14:00
其实不是帮公司讲话 是以现在很多公司的立场真的就是要找可以马上上手的 而且还最好压低你的薪资 这人资说的是对公司来说是事实(要即战力) 当然这人资讲话很呛很不OK我以前刚毕业去面试时不小心多问了几句有关教育训练的事而已 就被面试的主管说了:公司请你来不是来学习的虽然我是有录取啦 那主管后来相处也发现人不坏只是很直
作者: lovehotta315 (苹果派)   2014-06-25 00:21:00
这人资应该去修品德 ,为何投履历还要被洗脸 !WT ..
作者: ppdonkey (未来的漫画家)   2014-06-25 00:27:00
这根本无关原po写哦什么 根本是人资太夸张 情绪性用语
作者: agogo1107 (无)   2014-06-25 00:47:00
不知道你那是哪一种公司,一般是已读不回,你会跟人事搭上线对话..是不是你写信给他阿..过了就算了,奇怪HR !
作者: autocad08 (Frank)   2014-06-25 01:47:00
真的很讶异人资会特地寄信洗妳脸
作者: kindless (yanki)   2014-06-25 20:58:00
真正好公司才不会这样回
作者: emafish (Fish)   2014-06-25 21:02:00
这公司素质风气真差
作者: genius0716 (palifox)   2014-06-26 17:31:00
这样也可以洗 恭喜你不用浪费时间了
作者: bloodshed (莫问)   2014-06-27 22:46:00
这个人资看起来是老板娘,哈哈哈。
作者: mirage0908 (对不起,我是卧底)   2014-06-28 15:43:00
要学习这种话,建议能做不能说哦

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