※ 引述《ajarist (春眠不觉晓)》之铭言：
: 小弟过去都在做行销企划，最近MBA毕业重新找工作，今天到了裕元兴业面试主管特别助理
: 在填了一个小时的表，要给主管面试时，主管竟然只看了一下就说他们要的不是企划背景的人送客了。
: 是说我完全可以接受需求不合，可是你找人来面试之前拜托可不可以先看履历表确认一下？！？！？！
我这几个月去面试，对方主动找我去的，
后来考卷发下来共有十题，手写程式，
刚写不到十分钟，人资就说怎么还没写好，
后来大概十分钟，我写完五题交卷，
人资就说你后面几题怎么都没写，
我就说，抱歉，我没写过asp.net
人资就说，你不是会写程式，那不是所有程式都会写才对吗...
后来要核薪，我开四万，人资就说新人四万太高喔，然后狂摇头，
我就问他，那请问贵公司的新人是多少，结果他又说，总之太高，
后来过两个月又寄email给我，希望我去面试，
我回信说之前有去过贵公司面试过了，核薪没过，
结果马上接到电话又要我去面试，最后我就黑单他手机了。
还有遇过某上市企业，找我去面试，
面试到最后他们的一个资深工程师突然说一句
"你履历表有妹妹，我对你妹妹很有兴趣，聊聊你妹阿"
我当下就回"现在是我要应征，不是我妹要应征，要聊不如聊你妹"
(我心中压下怒火。)
后来面试完当然无声卡。
但又是过两个月寄信要来要求面试。谁鸟你阿。
原po所提到的一过去被说不符资格也遇过几次，
还有到了现场，人资就说"我要找的是senior software programmer"不是"junior"
天阿，你找我去的，结果我骑车骑了半个小时，却不到5分钟就被请回，哪招!?