大家好 小妹最近面试上新工作，但是很烦恼是否要跳槽，想请大家帮忙选择！
A. 现职电子公司
员工：台北总部50人，大陆工厂约500~800人
职称：Logistic planner
薪水：35K（待了两年公司说亏损未调过薪）
福利：三节奖金、第一年年终底薪*0.7个月，第二年年终是底薪*0.5个月）
工作内容: 接订单(回客户交期)，产销协调，对工厂生管排生产计画，追采购买料
这份工作很稳定，主管同事工作气氛都很好，离家近，loading也都ok，通常准时下班，
缺点是进去两年到现在没调过薪，年终很少(无法存钱)，重点是我的部门是公司最不重视
的部门，有点被看不起，差别待遇很严重，就算再怎么努力表现良好可能永远也无法升迁
(部门只有经理，下面就是同事)，而且因为职务内容的关系，可以学到发挥的东西不多，
我快30岁了怕自己一直这样会没有竞争力，越来越弱，所以因为这两点(薪水&竞争力)，
有默默再去考多益，想趁年轻转更有发展性的工作;跟主管提有拿到新offer时，主管说会
跟上面谈加薪，且保证今年年终一定会比较好，但我已经被骗2年了;
B.产统产业
员工：约50人 有工厂自有品牌
职称：外销业务专员
上班时间:8:15~17:15
薪水：36K（试用期），试用期过了39K(但须全勤才有39K); 每年视营运调薪
福利：年终约1~2个月，视营运状况; 年终红利也是视营运状况; 另，每个月有达到业务
目标会有业绩奖金
工作内容: 业务会报，开发业务，maintain原有客户订单业绩，出差参展
我的背景私立英文系毕，多益金色证书，已工作4~5年。年底要跟男友结婚，在台北已买
房(须缴房贷)，且婚后想赶快生小孩，此两间公司的交通时间一样，主要想找份可发挥又
稳定，偶尔可出差增广视野的工作，这样看下来A工作现职很稳定且适合家庭但薪水较少
，调薪幅度慢且不易升迁，B新工作比较符合个人期望，毕竟仍还有梦想，想趁30岁结婚
生小孩前换工作，希望自己在工作能有一番成就，但转职就是个赌注且重新来过，转了也
不知是好是坏，结了婚又要顾小孩家庭的，实在是好矛盾，先谢谢大家的意见了!