各位版友好
最近妹妹被前公司恶意倒闭欠薪，公司人去楼空。
有查到说30天内要发存证信函才有证据(6/5薪资没入帐，6/6申请了调解)，
只是没有公司负责人的户籍地址，公司现在又是停摆状态，没人会收@@
不知道要寄去哪...
后来又去查说要先告上法院才有办法查的到户籍地址
或者是说要先告了，才能跟法院申请说你已经有通知雇主了
实在是被搞得有点头痛
星期一要调解，30天的期限又快到了，不知道有没有人可以提供一些经验呢?
有爬了很多文章，
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1392326549.A.16A.html
http://blog.xuite.net/grbb.yu/summer/37461623
http://ppt.cc/s~wj
只是我妹这边情况有点特殊，公司没有任何薪资单，
用自然人凭证去查，作这一年多，公司只帮他报了一个月的基本工资
劳健保前几个月还都是挂在工会，以及某个股东家里的文具行下
因为很突然的公司就没办法运作，
所以也没有打卡纪录，MAIL也没有，资料在公司电脑主机，
似乎新竹货运已经先一步申请扣押资产，可能也没办法拿到机器...
不知道调解的时候资方会出什么招，感觉好像有预谋，不留把柄。
我妹现在也已经在新公司上班，如果调解不成又要告，又要请假去出庭@@
刚去就一直请假好像很伤阿... 真的是很倒楣...
薪资是欠一个月，离职之后没有入帐，总共是35K，适用申请小额诉讼，
目前知道的资讯是，只能告到二审，如果没有存证信函好像很容易败诉。
请教各位板友，这种情况存证信函该怎么寄? 后续又该怎么作呢...
PS 我妹是自愿离职，但是没有签离职单，或是非自愿离职书这种文件