我算半个过来人给你一点小小建议
※ 引述《SmallLazyPig (暂停使用)》之铭言：
: 借友帐号PO文，非本人
: 大家好!带着一些疑问，来向大家请教。
: 我是今年的国立硕班应届生，念管理相关类，最近得到不少面试，陆续面试中
: 但有些薪水似乎无法很满意，不知是不是自己心态的问题还是...，目前居住于北部。
: 曾经营拍卖，有过各大通路平台上架操作，美编修图，基本摄影等经验
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以上能力老实说只有推文中那些小鼻子小眼睛会征的万能工具人需要
我每次看到在那吹嘘自己多有前景三小的公司
结果征人都是要会 美术、设计、程式、网页、公关、媒体、数据分析 blah blah~~~
(以上随便Cx取y，job版随便都看到一堆)
就觉得非常可笑
你一个老板连职务分工都搞不清楚是能多有前景?
以上的每一项能力都各自是一项非常深的专业
除了非常非常少数的天才能够真的样样精通外
(老实说我目前还没看过，但真的什么都会去那种小公司做啥？自己创业啦~!)
当然不可否认，做为一个行销人
对于以上的技术你就算不是非常精通，也需要有基本的了解
因为你会需要跟这些专业人士沟通出一个多方都满意的结果
: 面试时会带这些作品，也有参加过企划竞赛的活动。
: 希望未来可以持续往电子商务这领域前进。
: 但后来打开104及面试后，发现实际操作面的能力仍是不足
: 例如公司要求的关键字行销、社群经营、流量分析等等
这些技术几乎不太可能在学校或是外面的讲座学到
即使有开课程(印象中google有开)，但程度还是跟实际操作过的人相差太多
你看台湾一堆人每天盯着股票看也是自以为在做数据分析
但真的有办法分析出几个鸟蛋的有几个？
真的想深入想学这些东西，就是得进相关公司学
国内台面上很多讲的一嘴好行销的
不是实际上根本只是一嘴毛
就是藏了很多你不知道的东西在后面
(当然也许有人是真心分享，但这跟去刮刮乐碰运气没啥差别)
因为核心技术毕竟是人家赚钱的本事
无条件随便奉送给人等于断自己生路
: 这些我都没有经历过，就算有粉丝页经营，也只是短暂
: 我想 这些东西，只有在踏入业界才会碰到，且长时间碰触。
: 目前，越多公司将上述我会的那几项东西，开始外包出去
: 我似乎在一瞬间少了谈判的筹码，最后公司愿意开27K
: 有学习操作的机会，需必备动得快的脑袋
: 长时间brainstorming，怎么透过活动达到业绩，主管说这份工作没这么容易
: 之后调薪要看表现，另外会有看业绩分红，但不一定都有。
: 但在北部27K的薪水，的确会让人家犹豫
: 大家对于这些有什么提议? 或是在业界的行销企划，可否分享些心得呢?
: 我非常愿意接受各位所分享的内容，因为我有点苦恼>.< 先谢谢大家!!!
行销之路真的非常难走
尤其是很多核心技术真的非常难以自行摸索出来
你需要一个愿意栽培你的公司
更需要一个经验丰富且愿意分享的资深前辈引导你
而且老实说pay就相对付出的时间与精力来说
通常c/p值真的不是那么高
人员汰换率也非常快
我以前去面试某家大公司的时候
负责主持面试的人对我们说的开场白就是：
外面常常说我们公司人员流动率很高、压力非常大、工作非常辛苦
我可以在这边先告诉各位～
以 上 全 部 都 是 真 的 ！
当然那间公司薪水很敢开
但是非常业绩制
达不到KPI，抱歉就是请你走人
相对的
你能达到你的KPI
你想打卡完去哪晃都行
老板甚至当面跟我说要是到最后自己想创业他都愿意投资
如果你真的想走这行
找工作的时候还是那两个要点你绝对要记住
你需要一个愿意栽培你的公司
更需要一个经验丰富且愿意分享的资深前辈引导你
去那种没人可以教你什么都要自己来的小公司只是蹉跎光阴
同样要爆肝绝对是选个能学到东西的
以上
基于自身经验的一点小分享供您参考