楼主:
comodo (是酸民不意外)
2014-06-05 20:39:26请问隔周休是说
每个月上二个周六
那二个周六是上4小时吗？还是说是八小时啊？
怎么有的公司隔周休是上4小时
有的是上8小时
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-06-05 20:49:00问公司啊...
作者:
seadog00 (你为什么要说谎)
2014-06-05 20:51:00每家隔周休定义不一样
作者:
cosy (笑看人生)
2014-06-05 20:54:00一般来说是4小时 因为双周84小时~
如果是传产讲隔周休几乎都是等于月休6天，没有半天班的工时一定爆炸这样 XD
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2014-06-05 21:33:00两个周六半天,或一个周六整天
作者:
yuki1003 (sarsoj)
2014-06-05 21:54:00我们公司是每月第一、三、五周的周六，要上半天班假如有一个月是有五周，那周的周六要上班，下个月的第一周的周六也要上班等于连续两个礼拜的周六要上班
作者:
h2a121 (键盘踩街王)
2014-06-05 22:04:00都只上半天喔？我隔周的六都整天...
作者:
Lan1982 (杰作源自不必要的坚持)
2014-06-05 22:58:00还要看一~五的工时 遇过每月的第一个周六上全天(8小时)但大都遇到y大说的那样 话说双周爆84没违法吗(无加班费)
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2014-06-05 23:08:00双周84 所以正常的隔周休是隔周多4小时有很多垃圾公司先抠你一整天 有国定假日再调上班再抠再逼你加班再抠 一堆有的没的抠抠抠
作者:
mars1985 (╰|∵|╯)
2014-06-06 15:50:00我们烂公司 也是 第一周一定要上班 礼拜六上到五点其余 一～五上到五点半 这样算了算 08:00~17:3008:00~17:00 大概 93小时...这要被凹好大 ...大家会怎处理特休一年给两天 请特休扣半薪
作者:
cosy (笑看人生)
2014-06-06 21:45:00楼上公司完全违法 要嘛就爆 要嘛就继续撑 要嘛就离职请特休还扣半薪 那请病假就好啦 反正都半薪~
作者:
mars1985 (╰|∵|╯)
2014-06-07 00:15:00c大 请病假 全勤就扣=而且公司很贱 全勤用日薪*3天 =