Re: [问题] 不满一个月的薪水是怎么算? h2a121 PTT批踢踢实业坊

楼主: h2a121 (键盘踩街王) 2014-06-05 18:15:32

小弟上月底(5月22号)跳槽新公司
5月29号请一天没上班
今天领到薪资单 900*6天...........
月薪制底27k
这样好像哪里怪怪的

作者: crazypeter (干！认真就输了！) 2014-06-05 18:20:00

除以30啊哪里怪

作者: CP543 (盛气平过自寡) 2014-06-05 18:27:00

哪一家?

作者: ripeChu10141 (Macha) 2014-06-05 18:35:00

我的问题跟你一样...

作者: greenscat (Green) 2014-06-05 19:03:00

很多公司未满一个月是以实际上班天数计算

作者: lib66940 (小工头) 2014-06-05 19:45:00

不合理但去讲就黑了

作者: CP543 (盛气平过自寡) 2014-06-05 19:46:00

包含假

作者: gamer 2014-06-05 20:32:00

这前面不是回答过了= =

作者: mina1985 (mina) 2014-06-05 21:22:00

所以未满一个月是以天数算？那我把新人的薪资算错了。26号报到给他六天

作者: popstarkirby (有梗的POP) 2014-06-05 22:40:00

应该不会除以30吧。是算"上班日"

作者: g76857 (瓜) 2014-06-06 11:10:00

通常应该除以30乘上班天数(含假日)吧?

作者: seamstress (寂寞成就耐心) 2014-06-06 11:59:00

不管请事假扣薪，或是未满一个月支薪都以30天算

作者: DDRMIX (约翰．史密斯) 2014-06-06 12:23:00

未满一个月除以30合理未满一个月只算上班日是福利

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