我们是办公室接电话的人员，跟一般办公室不同
面对的是老弱病残
可想而知，很多人久病在身，
面对自己的权益时，比正常人更不可理喻！
(不过温馨流泪的故事也不在话下)
想像近年来频频报导的急诊室暴力事件
明知道对方真的很着急才会失控
但我们的立场看起来，这人就是澳洲来的…
描述到这边，
我倒不是想讨论对方那么不讲理我该怎么调适
因为电话挂掉，其实就没事了，比门市还简单
可是，同事呢？
并不是每个人都跟我一样练就左耳进右耳出
挂掉电话那一刻，会听到有人开始干谯
这样的同事很OK！因为情绪要正常发泄！
基本上大家都是好同事，每个人都很认真。
那这样问题在哪？我想讨论什么？
就是【我不想附和同事的情绪，选择不作声】
可是办公室就是这样，越搭话，越有聊
聊不上没关系，做好自己就好了
但是最后…疏远了…怎么办？
人家围成一圈聊的，我不想聊
大家站起来热络讨论时，我只能陪笑
别人交代工作还会顺便搭两三句闲聊
我除了工作内容本身，其他也聊不上
办公室生态真的很微妙，
找不到会心的交流，就会一直生疏
打不进小圈圈就会被防备
这样真的好累喔！上班也变成很闷的一件事
工作本身很好，我也很熟悉
可是都没有处得来的人，我无故变得孤立…
调适自己这件事真的做得好辛苦…

如果聊的都是负面情绪的话题 你何不加入正面能量进去呢??与其大家一起骂奥客 何不分享自己遇到的温馨故事

因为话题会停住，大家话锋会转成尴尬自然他们还是要纾压，只能躲我

上班好同事 下班不认识 该开话题时还是要适当作一下

我同意你，也别无他法…唉，真的好累

工作归工作 团队成员如果EQ就只是如此程度 偶而作作戏就好把工作弄得如此复杂 你年薪有破200万吗www

不复杂啊，心情复杂而已，很正常啊

看起来这工作是公务员 ?? 应该是没有业绩客户压力的 ??不然忙着往外打的团体 其实没什么时间再搞这种小圈圈..如果是有业绩客户压力的..不赚钱的公司就是该死..原PO要好好想清楚哩...

是的，没有业绩压力，您真内行！可惜不是公务员XD

大家舒压方式不同，有些人就是需要碎嘴几句发泄，我也是容易被负面情绪影响，所以同事聊这类话题我会闪开，但聊其他话题就需要努力打进去，表示你很想参与，不然会被误会是你不想加入他们，久了就会觉得很孤单，有空随便开一个你想聊的话题吧

要么一起聊，要么忍着不聊，要么干脆走人办公室家长里短很多。我们同事每次背后说人，我都闭嘴。