Re: [心得] 这样的同事叫天兵吗?

楼主: rabbit1951 (八奇)   2014-08-25 08:15:21
※ 引述《bg25 (Jackie)》之铭言:
: 去年,来了个新同事-男生
: 为某某学校社工学分班毕业,之前是唸哲学相关方面的
: 一开始,大家对于他要接任一个从无到有的方案感到同情,也给予他很多协助
: 但渐渐地...大家开始对他产生反感以及抱怨
: 我,基于他是前一位同事的朋友而对他十分照顾;现在,却是对他最反感的一个人
: 其实很多同事都抱怨他的一些不自觉小动作,但我觉得这不是我反感的地方
: 问题他的态度!
: 1.他让很多人感觉到他对所有的一切都抱持着自己高傲的想法,自以为很清高,对于现实
:  面的妥协感到不屑
这是他个人特质,一个人行事高傲及对现状不满,别人无从置喙.
: 2.他会等待一个没有结局的答案,不主动积极(例:向厂商询问相关问题,厂商说会再回
:  电话,他就也不追,等着人家打电话来)
也许他觉得厂商应该主动回复,如果对方不回电,他也懒得追踪下去.
: 3.跟他提醒过很多事情的眉角,他无法接受,出错了,就只会一直解释
你们说的眉角对他而言可能是个屁!他自己的眉角却沾沾自喜,
事情出状况后的不断解释代表他不认为自己有错.
: 4.一整天几乎没做什么事,坐在电脑前玩游戏,却还能领30K的薪水
所以主管针对这种状况有积极处分吗?对他而言那是工作调剂!
: 5.照专和他的县府承办都抱怨跟他无法沟通,如果对方说A他会理解成B,然后,别人问
:  他,他会说是C
: 当然,他也有优点,上台简报台风很稳,也因为是唸研究所的(或准备唸),计画部份
: 写的不错
: 现在,他的方案因为一些问题,还没办法收案,在11月底前还没弄好,县府就不补助方案
: ,机构之前买的设备就等于要自己买单,他竟然在今天提离职,说他月底要走人!
: 机构连找人的时间都来不及,无人交接,丢了一个大烂摊子,是想怎样!
: 真的有够气人的!!
: 有没有搞错啊!
所以他也有优点,至于他在沟通中的解读能力是好是坏,到底是对方讲不清楚还是他
会错意?我看只有他心里最清楚!至于离职程序,只要没有违反劳基法,我想机构
也只能按规定办理,剩下的就是想办法在他离职前办理交接.
作者: bg25 (Jackie)   2014-08-25 08:59:00
是啊!问题是,现在还没人来应征...眼看他就要落跑了...
作者: andylin001 (小黑)   2014-08-25 09:30:00
上班时间玩游戏叫工作调剂?!我有看错吗???
作者: bg25 (Jackie)   2014-08-25 20:28:00
没...因为他不知道
作者: ad24 (挂网)   2014-08-26 01:25:00
1.当然是内部先交接 2.某部分也是你们纵容出来的
作者: bg25 (Jackie)   2014-08-26 09:56:00
ad大大,第二点我不能否认,但是...我曾经在会议中提到做事的态度,被主管指责,我就再也不想理了,至于其他同事大家都想做好人...
作者: vorstsky (未生)   2014-08-26 22:14:00
大家都想做好人,就只能一起当 滥 好人了... ...

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com