去年，来了个新同事-男生
为某某学校社工学分班毕业，之前是唸哲学相关方面的
一开始，大家对于他要接任一个从无到有的方案感到同情，也给予他很多协助
但渐渐地...大家开始对他产生反感以及抱怨
我，基于他是前一位同事的朋友而对他十分照顾；现在，却是对他最反感的一个人
其实很多同事都抱怨他的一些不自觉小动作，但我觉得这不是我反感的地方
问题他的态度！
1.他让很多人感觉到他对所有的一切都抱持着自己高傲的想法，自以为很清高，对于现实
面的妥协感到不屑
2.他会等待一个没有结局的答案，不主动积极（例：向厂商询问相关问题，厂商说会再回
电话，他就也不追，等着人家打电话来）
3.跟他提醒过很多事情的眉角，他无法接受，出错了，就只会一直解释
4.一整天几乎没做什么事，坐在电脑前玩游戏，却还能领30K的薪水
5.照专和他的县府承办都抱怨跟他无法沟通，如果对方说A他会理解成B，然后，别人问
他，他会说是C
当然，他也有优点，上台简报台风很稳，也因为是唸研究所的（或准备唸），计画部份
写的不错
现在，他的方案因为一些问题，还没办法收案，在11月底前还没弄好，县府就不补助方案
，机构之前买的设备就等于要自己买单，他竟然在今天提离职，说他月底要走人！
机构连找人的时间都来不及，无人交接，丢了一个大烂摊子，是想怎样！
真的有够气人的！！
有没有搞错啊！
感谢各位关心，昨天，我很严肃跟主管谈到这件事，他表示那位落跑同事，会到
九月中才离职
在我心里，一样感觉到很掯！明明就是落跑行为，这种人！为什么还会被其他单位录取
（手包棉被搥墙）
*大会报告：最新进度
白烂同事，经过我强烈向主管说明后，决定让他留到9月中才走人！
已经有新人面试了，但这位白烂老兄，在双耳都听耳机的情况下，还能听到我们讨论有人投履历的消息（真佩服他，以后一定不会重听）
自己跑去找行政，说他要自己面试这位投履历的求职者
他奶奶的！他凭那根毛啊！！！我们上有主管，再上上有理事长！轮的到他吗？
ＸＸＸＸＸＸＸＸ（脏话消音中...）