退伍役男诉求是我都被惩处了你还霸凌我，往上呈报结果后来还开缺，爆发发文。
学校是都惩处这么多次你态度还是一样烂，当初对你好是她错了（原po录音文字档校长所
说的），后面都按规定走你又没改善，学校为什么还要给你好脸色讨好你？
现在一方紧掐著役男受到惩罚了，还要被霸凌，不合理。
另一方觉得你役男本身就有问题，被这样对待应该的，活该。
为什么受到惩处还要被霸凌（？）
他喝酒迟到等等受到惩处没错
但他还要求改时间因为要带朋友出去玩
竟然还给他改了
你今天是老师，学生捣蛋你处罚要他放学留下来罚写之类，他还可以改时间耶，理由是我
朋友要来玩，不是家里有事、爸妈没办法接送之类的理由
如果是你自己要怎么接受这样结果？我一个管理者竟然权限这么小，惩处他他根本不痛不
痒，时间还可以因为他改变，我也只能按照规定来，结果惩处到五只了，根本像是国中被
记警告没用一样，我就不信谁不会讲话开始情绪化（或是说讲话开始尖酸刻薄的言语霸凌
）？
现在各说各话，但请先停下来想一下
已经不是该已退役的役男跟校长和主任的问题了
其他单位眼睛也睁大大在看
原本对替代役不友善的更会小心不留痕迹对待替代役，本来对替代役很好的管理员心态会
不会受到影响？
替代役版帮替代役说话，大家都觉得风向在这。
但学校的教师们都看过或听过学生跟家长自己喊冤，都推是学校的错，也会想是不是替代
役自己先引起的？
就算教育部或校外会之类单位没开什么与役男相处的研习，经过这次事件，老师们也更保
护自己了，最省麻烦就是替代役来通通都按照规矩来，也不要跟他讲什么话，免得被说霸
凌也很难提出证据不是那意思，与其过著提心吊胆跟役男接触，不如就不要有什么公事以
外的来往就没事......
这真的是版上役男想要的吗？
澎湖或其他单位当过替代役的自己多清楚
有多少次晚上溜出去按照规定是合理的？
晚上出去吃饭都按照时间回来？朋友来当地玩是不是带回宿舍？真的都没执勤时滑过手机
？都没溜回房间用电脑？真的都是每天每分每秒都认真执勤？办完活动都没有老师或主管
请你喝饮料或带你出去吃饭出去玩的？这都是管理人给的弹性空间不是？
大家都心照不宣的，但每年都会有老鼠屎来破坏原本的平衡，按照规矩来就不是爽缺，做
完事情还拍照打卡上传喊辛苦，难怪社会普遍都是瞧不起当替代役的
校长主任被惩处了，事件最后得到是什么？
是被其他人有意煽动
本来就瞧不起替代役的更有机会煽动其他人
说：看啊！干嘛对他们好？他们就是来服役做事的，给他们弹性空间变成理所当然，来这
边是当度假，按照规矩来就说雷单位，难搞！交代事情还要录音保护自己，免得像这次事
件一样，以后要小心不留证据给他们抓到。
那现在还没退伍或未来的学弟呢？
遇到被欺负的时候到底该怎么办？申诉管道都得不到想要的改善，只能忍到退伍存证才能
爆发出来吗？爆发出来其他人会相信自己的有多少？还是会冠上废物草莓过太爽替代役的
侮蔑？那段失去时间怎么可能弥补，未来的学弟能得到改善吗？
给现在还在服役或正准备到服役单位的学弟
多小心注意吧......
保护好自己，还没退的
脸书真的少上传出去玩的内容 不管是不是放假
真的想发设定好权限
好友也别乱加，免得别人眼红检举你
情绪化的字眼也别公开或留下纪录
澎湖和其他地方本来有好多好缺，被这几年替代役自己搞砸了，有热心的学长分享服勤单
位的心得，但我们都不知道未来学弟自己是不是有福利能享受到，我亲眼看过一个超爽的
单位，学长到处宣扬，结果被噗咙共的学弟选到，ㄧ来就当度假，从此管理员都一板一眼
按规定来...
学弟还怪学长发洗脑文骗他
请别说我是主任或学校派来检讨替代役的
这次双方都很有问题 已经无法在分谁对谁错比较多
我发文目的是想表达
如果你还不知道役男（单位）对你友善或恶意对待
最简单就是自己真的都先按照规定来行事
时间久了就找到彼此互动的模式
双方都是善意的相处
彼此都能互相付出才是所谓好单位
对方不友善或恶意对待，起码日后发生事情
也不会演变这样不清不楚，双方说各话
本来都是对方欺负（或役男摆烂），结果变成对方没错、是自己有问题或双方都有问题，
都太不值得了。对方领的薪水比我们多啊，如果自己出一口气竟然变成跟这次事件一样的
话，超级不值得的啊！就算是本岛的便利商店一颗茶叶蛋，不管是替代役或常备役时薪都
买不起啊！