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4大交通单位考核成绩出炉 桃机公司最高分、仅台铁乙等
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发表日期
2022/07/29 13:10
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4大交通单位考核成绩出炉 桃机公司最高分、仅台铁乙等
2022/07/29 13:10
〔记者郑玮奇／台北报导〕行政院今日核定交通部四个国营事业工作考核成绩，交通部主
管的4个营运单位中，仅台湾铁路管理局是乙等，其余中华邮政公司、台湾港务公司、桃
园国际机场公司皆为甲等；当中分数最高的是桃园机场公司，达到92.38分。交通部表示
，台铁的服务、营运确实长年以来都敬陪末座，期盼公司化之后，能将组织重新改造，有
地区营业处紧盯各地营运安全与服务，跳脱每年都是乙的成绩，让员工奖金能够增加。
根据“交通事业人员考成条例”规定，年终考成考列甲等，晋薪级1级，并给予1个月薪给
总额的奖金；乙等晋薪级1级，并给半个月薪给总额的奖金。根据今日核定110年度工作考
成等第及分数，中华邮政公司拿到甲等、87.71分；台湾港务公司甲等、88.37分；桃园机
场公司甲等92.38分；台铁局乙等78.02分。
台铁局每年的考成都是拿乙等，甚至曾经有差点掉到丙等的情况。交通部指出，虽然台铁
可能因为票价未调整、承担旧制退抚金等多项因素，长期都处于亏损情况，但台铁在安全
、服务方面确实还有很多需要加强的地方；以桃园桃机公司来说，去年受到疫情冲击，同
样是亏损的情况，但它的服务仍然做得非常好，配合政策做边境管理措施也都达成任务，
所以仍拿到交通部营运单位中的最高分。
交通部表示，现在正积极推动台铁公司化、安全改革等，透过组织改造、松绑法规，让台
铁用人跟财务更有弹性，安全、营运、服务能做到更好。像是未来公司化后会成立北中南
东四个分区营业处，可以就近紧盯各地方的安全、营运与服务情况，只要营运、服务、安
全能够提升，相信未来考成一定能够跳脱万年乙等的情况。
另外，对于近期台湾铁路工会与台铁局就公司化子法协商触礁的情况，交通部表示，有了
解主要是因为员工薪资待遇与职工福利金的部分，工会以其他三家公司首次提拨及未来每
年的福利金计算，认为台铁首次实施资本额应设置1200亿，提拨5%共60亿当作福利金，这
样公司成立前10年的每人每年福利金才会到3万3830元，与港务公司3万5385元接近，高于
中华邮政公司2万769元、低于桃机公司8万2500元。
交通部说，这次推动公司化的同时，也修正铁路法、松绑都市计画法限制，让未来土地开
发更易推动，同时票价松绑也正在研拟中，公司化后也是规划调整的项目，工会应该去想
如何将安全做好，增加营收，这样福利金自然就会增加；而不是想一次拿到未来10年的福
利金，然后就不用努力了。