北市2020《劳基法》罚金超过1.09亿 台铁入列、第一名是这家公司
罗立邦
台北市劳动局今（19）日公布2020年度违反《劳动基准法》裁罚结果，共有1393家营业事业
受到裁罚，总罚锾金额超过1.09亿元，其中南山人寿被罚最多，罚金达794万元，同时也是
连续3年被罚最多的企业。此外，台铁也入列罚款排行榜第12名，总计罚金为70万元。
根据北市劳动局统计，2020年度累积罚锾金额前12名，依序为南山人寿794万元、远东航空4
62万元、中兴大业巴士434万元、光华巴士376万元、指南客运336万元、大南汽车262万元、
家乐福204万元、东南客运106万元、新店客运106万元、花旗银行102万元、亚尼克菓子工房
88万元以及台铁70万元。排行前12名中，客运业占了一半。
北市劳动局长陈信瑜表示，去年因市区客运事故频传，司机过劳备受关注，劳动局积极办理
市区客运专案劳检，在各家业者尚未改善前，罚锾金额就会不断累计，因此前12名中有一半
是客运业者，捍卫客运司机劳权是未来施政的重点之一。
关于南山人寿与家乐福，陈信瑜指出，因迟迟未获工会同意延长工时与女性夜间工作，罚锾
不断累计。陈信瑜呼吁这2家事业单位，应积极并有诚意地和工会协商，以免一再触法。
劳动局表示，去年度受罚的事业单位中，主要违法态样最多的是违反《劳基法》第24条第1
项，平日延长工时未依法给付延长工时工资（355家）；其次是《劳基法》第36条第1项，未
依法给予1例1休（248家）；第3明则是违反《劳基法》第24条第2项，未依法给予休息日出
勤延长工时工资（237家）。
陈信瑜指出，从统计来看，仍有许多事业单位没依法给予劳工应有的加班费跟假期，也有许
多事业单位，认为劳动相关法令非常繁杂，而对法令规定不够熟悉，或是误解法规内容，因
此造成违法。
陈信瑜强调，开罚只是手段，辅导才是核心价值，为协助雇主遵守法令，雇主可透过“台北
市民服务大平台”线上申请“劳条健检师”服务，或至劳动局劳动权益中心临柜申请，劳动
局的“劳条健检师”将会主动向申请人确认辅导时间并提供服务。
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