在今天从原公司离职了，板上自己申请释出的案例很少，在跑释出流程时，也参考许多人
的文章，所以也分享自己案例给大家。
我是以在公司所做职务与当初录取通知书上所承诺职务不同去申请，而最困难一步，就跟
大家说的一样，是把想离开的想法跟主管和人资沟通，下面简单分享一下所花时间。
Step1:自行准备释出文件，包括转调所需附件，还有一个自己所撰写的释出函，释出函并
没有特殊格式，将原因写清楚即可。再来是将附件送给公司送印（释出函不用给公司看没
关系），这一步大概花了三个工作天。
Step2:将文件寄到役政署及研替办公室，办公室收到后约四个工作天，就打来给我，会依
你提出的原因来做问答，口气与问题都蛮犀利的，但我觉得这边只要你坚持你提出的，保
持坚定的心，我想不会有什么问题，办公室小姐也会问你想要转调、转换或是回役，但若
不是公司有重大问题，一般都会判转换。（转调和转换差别，板上许多人都有分享，这边
我就不赘述）
Step3:从接完电话到收到转换许可公文，大概花了快三个礼拜，拿到公文后，可以开始投
履历找工作，但是只能找近两年度有开过研替缺的公司。
Step4:最难的我想就是得到面试机会吧，近两年有收研替的公司跟以往相比，少了很多，
许多人资听到是释出役男，也一头雾水，解释完后，也较难拿到面试机会。我比较幸运，
靠着学长同学内推，得到面试机会，最后也花两个礼拜拿到offer。
Step5:若是有公司确定要接收，他们会拿役男接收意愿书给你签，和他们公司的服务契约
，这一步大概花了一个礼拜左右。
最后讲一下心得，有些公司可能看研替不好离开或是役男是刚出社会的新鲜人，容易受到
不公平对待，且释出整个流程会花很多时间，像我自己的例子也花了两个月。但役政署的
承办人真的人很好，几乎有问必答，他也跟我说若是转换真的找不到公司想回役，也可以
再提出第二次释出，而第二次流程可能大概一个礼拜就会有结果，第二次也会判成转调，
能够有机会直接回去当一般替。花了一些时间分享，若是有人想知道更多，可以站内给我
，我很愿意分享帮忙！