Re: [役政] 中科院问题(代PO)

楼主: ncsistoh (...)   2015-01-14 21:58:56
先开传送门 增额简章
http://www.csistdup.org.tw/recruitpost.aspx?n=24&id=14869
截止日期:2015/1/24
(这样应该不算宣传吧)
: 有看到前篇文章提到中科院缺人才,但为何有这样子的安排?
:
: 令人不解。
:
: 还请相关单位可以出来解释,谢谢。
这点倒是不用太讶异,101年的替代役也是在2月份面试,
没记错的话那天还是2月14日,面试共有两天,分上下午场,
还满壮观的,是所有单位一起面试,只不过也满好笑的,
因为面试地点是在大礼堂的各个小空间,
等待面试的人就是分别坐在大礼堂位置上,等叫到你时再到小空间继续等待,
面试官约会有三到五人,通常是单位里德高望重的长官,而是不是以后要带你的长官,
所以有的时候问的问题会满妙的,不一定会跟以后的工作内容有关。
扯远了,应该是要认真回答为何中科院的面试这么晚,
简单来说有两点,
1.依法行政
研发替代役的报名是1月才开始,所以院内认为应该是最近再开始面试即可,
不然你没有研替资格就白做工了。院内却不知一般公司早就都面试完毕了。
2.伟哉中科院
中科院历史悠久、技术能量雄厚,不来是你的损失,不是院内的损失。
第二点尤为重要,当第一梯次招生不佳时,院内长官皆不敢置信。
再来还是分享一下院内生活好了,
上班时间为七点半到八点半为弹性时间,如果七点半上班就可以四点半就下班了,
由于院内交通不便,故目前有同仁自办的交通车行驶双北、新竹等地,
本来在101年有交通费补助,但已经取消了,故目前一个月须负担三到五千不等,
视乘车人数而定,由于价钱不低,许多线路已经消失或整并,
每个月都有变动,详细的可在进院后查询,
由于交通车皆为准时五点由院内离开,故许多前辈皆多在五点就已经下班,
中午休息时则由11点半至1点,院内目前有小七跟自助餐及面店可供选择,
这一点也是中科院的很多前辈很自豪的地方,可以准时上下班。
院内常听的一句话的就是,“虽然科技业赚很多,但都没有生活品质”,
所以前辈早点来看报,早点准备去吃饭,早点收拾等下班,都是很正常的。
研发替代役对院内是人才,也是重要人力资源,这一点可以很简单的计算,
院内在计算一个人一年的费用是100万(不含间接费),
研替第二阶段20500*12=246000,划算,
研替第三阶段46000*12=552000,仍然划算,
更不用说这三年研发替代役为了留用,只好努力表现,
不像正职员工缺乏淘汰机制,就算表现不佳也无法淘汰,只能将他边缘化,
这可能也导致现在研发替代役留用无法有明确说法,
不然研发替代役也开始不做事就囧了,
当然不能因为一锅老鼠屎打坏一粒粥,院内也是有非常认真的前辈,
这些前辈做着多倍的工作量领着跟其他前辈一样的薪水。
喔,对了,提醒一件事,学弟们应征的是国家中山科学"研究"院,
如果要留用的话,学历须是理工学院,如果是管理学院或设计学院等其他学院,
似乎留用会有问题,到目前还没有解决的样子,
这一点到是要特别注意,不过为什么当研发替代役就没有这个问题就更奇妙了。
作者: pupuliao (pupu)   2015-01-14 22:06:00
我完全无法理截 中科院 怎么在这里这么热门....
作者: jayclay (...)   2015-01-14 23:03:00
因为找的人数多 薪水却是相反 实在值得讨论
作者: euphonium15 (心动梦幻)   2015-01-15 11:00:00
不好意思,想借问一下。看了一些前面的内容,似乎都不太推研替进中科院。如果是直接用科聘的身份进去,有人可以分享看法吗?
作者: olys (查无暱称)   2015-01-15 19:02:00
中科院在101年招了5XX位, 在当时是招最多人的公司现在役期快结束了, 又适逢新一批学弟, 所以才会那么多讨论
作者: lave70   2015-01-15 20:46:00
据说目前招募科聘的考试难度较高 名额也较少 不过已经法人化 未来会不会增加招募增额等等也有可能 可以期待科聘招募又是跟所有来自社会和业界的人竞争 会更激烈
作者: moto5566 (工具人的骄傲)   2015-01-16 18:55:00
第二阶段成本是三万出头唷
作者: Nikkor (50mm 1.4D)   2015-01-16 19:23:00
科聘敝组招1人 来2人 激不激烈见仁见智搂 最后2人都没录取103年
作者: f03357me   2015-01-16 20:45:00
基本上在院内"菜"就是一个问题,碰到好的主管带你上天堂
作者: lave70   2015-01-16 20:45:00
你要考虑第一阶段资料审查呀 可能在这阶段就刷掉不少人了
作者: f03357me   2015-01-16 20:47:00
碰到烂主管,吃鸭子乃正常事,卡等卡半天。前面还有一票人在等着呢!!
作者: lave70   2015-01-16 20:48:00
最后可能也会有你所见到这样不足额录取的情形据说笔试只要有一科不及格(英文或专业科目)就直接掰掰
作者: euphonium15 (心动梦幻)   2015-01-16 23:24:00
博士好像只有面试?!
作者: lave70   2015-01-17 20:50:00
所有开出的科聘缺额里面 博士缺好像只占一到两成
作者: euphonium15 (心动梦幻)   2015-01-18 01:19:00
谢谢分享。
作者: lave70   2015-01-18 09:46:00
去年的招聘博士印象中是只有面试没错
作者: euphonium15 (心动梦幻)   2015-01-20 20:55:00
当初说明会的时候,主管自己说科聘博士只有面试。
作者: lave70   2015-01-20 22:11:00
去年科聘博士缺总共不到10个吧
作者: Nikkor (50mm 1.4D)   2015-01-20 22:48:00
每年送军人去念职业博士生,聘不到10个科聘博士也是刚好
作者: kjoe33 (123)   2015-01-21 20:51:00
单纯用考试招人实在对我们单位的积效没用阿!!!
作者: lave70   2015-01-27 20:10:00
军职跟科聘(招募自民间)本就不同吧...

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