铁饭碗不香了？报到新人“几乎40、50岁”　网叹：只剩2优势
2025/02/01 15:10 壹苹新闻网 / 江宜洁 综合报导
【江宜洁／综合报导】曾经人人称羡、被捧为“铁饭碗”的公务员，近年来报考人数持续
下滑，其中高普考、初等考、特种考、升官等考等七类公职考试，2023年报考及应考人数
更是创新低，难道公职已不再是年轻人的选择吗？
公务员曾是人人称羡的“铁饭碗”，然而如今似乎已不再热门。示意图，撷取自Pexels
公务员曾是人人称羡的“铁饭碗”，然而如今似乎已不再热门。示意图，撷取自Pexels
一名公务员在《Dcard》公职板上表示，他发现这几年进来报到的新人，年龄真的都满大
的，“有40几岁、也有50几岁的”，因此不禁让他感叹：“年轻人都不来了。”
文章曝光后，网友纷纷点出原因：“薪水没有真的很高，还不符合劳基法最低保障，现在
的年轻人谁要来？以前热门是因为遇到金融海啸，加上以前民间的薪资真的偏低，但现在
…”、“现在劳退跟公退都差不多，甚至公退还烂一点，毕竟劳退会拨补，现在的公职环
境就是钱少事多，然后还会被逼提前打卡，加班没有加班费，比私人企业还烂，有关系的
人可以凉凉做，没关系的人就是做到死”、“铁饭碗有啥用？加班、官威…职场霸凌爆一
堆！”
不仅如此，有人则点出公职仅剩的两大优势：“公务人员的优势可能只剩下贷款跟带薪请
事病假而已”、“除了说出去好听之外，也比较好贷款吧”、“在职公务员路过，现在公
职可能剩下请假优势，还要看单位。”
不过，另有人认为：“年轻人不来考公职是好事，公职稳定的特性，不就适合中年转职的
族群，而且以前已经经历过大学生疯考公职的年代，退潮也是刚好，事实上公职依然有吸
引力啊”、“觉得是这样啦，顶大的拜托不要考，把机会让给我们‘学店’好吗”、“为
什么不来？我家人还有亲戚都觉得公务员很爽 ，坐办公室月领5万”、“也好啦，人才去
民间企业打拼，对经济比较有帮助！”
https://tw.nextapple.com/life/20250201/34AC5BD96E261A2BD64C9882E4A57B4A
年轻人都跑去当台积电轮班劳工
中年人进入稳定的公职机关
很好阿！
中年人人生百态都遇过
为人处世比较老练
进入公职
正好适合。
新闻中说的霸凌问题
民间企业没有吗？
看看之前的台达电
也有这问题
麦当劳还更扯呢？！

真是太棒了 哈哈

老人味越来越重了

中年进来发现根本没法养老

不一定啦，本单位这次高考报到两位，一位88年次，一位90年次。

报到归报到 能撑多久就不知道了

报到后发现是一场骗局就闪了，年轻就是本钱谁要跟你们这些老屁股虚度光阴

现在公职对年轻人真的没啥诱因

不就是那些一二十年前考不上的，终于有机会进来了，会考试的人才都跑光了，这些人还得感谢这个政府啊

现在进来，新制35年后有机会领退休金吗？现职薪资比不上外面，加班费少，不能兼职

都老人也ok，要冲什么积极的政策，也别想了

差别在民间单位被霸凌后，离职的成本小太多；公部门离职没问题，但履历民间单位几乎都不采用，商调换单位机关可以不同意，年纪大了等死而已

年纪大了真是进退两难阿

福利 待遇 不提升 真的躺平笑看台湾慢性灭亡^^

轮班人员根本无事假这种东西，生病、有事，找不到人，没来上班，记你旷职。

以前家人还会建议考公职，现在反而是说私企做得顺的话就待着，听过很多例子也想开了吧

一堆人看笑话 这问题蛮严重的

福利早就不行了 想做功德的再来

我老鸟 新进人比我老10岁

现在是这样 退休的有人要帮他们争取退休后的的给付在职的待遇跟不上 继续砍 没有人会去关心 例如年终已经3x年没有调整了+调薪的法制化机制？外面优秀的年轻人看到就跑了 谁要进来？剩下的就是那些沉淀成本很高的人会继续考囉所以进来的 有些看到就是40 50 囉 不意外

年轻人干嘛那么快进公职。没有一点社会历练根本被里面的长官和资深人员耍著玩现在就跟我爸妈那个年代一样啊 经济发展好公职人家根本看不上好吗 不然22k那个鸟环境不会一窝蜂考

年轻考上做着做着也老了

民进党德政 让大众好考公务员

有人连基本WORD、EXCEL也不行，改几格数字眼泪就掉下来，表示用计算机重算要一个小时以上，五分钟交不出来。

现在还有那种活在古代的老人亲戚会说公职很爽很轻松，在办公室坐领高薪的，我一律问他这种缺哪里有？赶快通知我我要去投

蛮多需要技术或特定资格的这种现象会越来越多，业界太拼想进来公职养老

如果年轻人一毕业只想进公职那也该检讨体制吧？

如果不喜欢公职可以去路易莎工作年终只有3500元https://i.imgur.com/cZQ2iC4.jpeg更正3200元

楼上你拿那什么鸟工作来比，服务业高中毕业就可以去了，甚至你公职退休要去打工也行 卖闹了

垃圾无意义杂事太多 年轻人不想陪老人演戏

台积电作业员高中毕业年薪70万 低于70的可以离职了科技业中等水准150～200万，低于的理工可以离职了

112年后的只有新新制 平常薪资又低 谁会想来 真的要吃公家 宁愿去国营吧

是平行时空吗 我怎么看到很多30以下的

我们这行业和景气成反比

公职报考率低就表示台湾经济不错，反之十年前

考了二三十年终于考上的老人原因是年轻人不考了 也是可悲

明明高考新人就还是2x岁为主完全不觉得台湾现在经济有不错就集体躺平而已 没人要读书了

如果私人企业这么好，为什么中年人早就待20多年过惯高收入生活，为何还要来考？

敝单位报到新人是5x岁已当阿公含饴弄孙

以前有遇到一个gg赚饱 来养老的 后面就没有听过高薪进来的了

现在年轻人傻了才来考高普考

蠢材来考就好，人才请转弯

这样也可以来洗地 哈 有没有行情 大家心里清楚囉

年轻人有本钱，一进公务体系发现是火坑当然逃！中年进来想逃门都没有，准备被压榨到干

现在就跟劳退一样了 铁饭碗没比较好...而且很多福利都是劳保比公保好 所以才建议去国营

真的不要美化国营了，我就是从国营中跳出来的国营如果你是职员，也是公保

养老也是看单位.血汗单位又不少.

现在问哪个不血汗可能比较快

民间有些企业在员工年资满30年就强制退休，所以很多4-50岁的就只能换跑道，30岁前年轻人工作换得勤～到三十后才有定性有些4-50岁被迫退休被资遣的，很难再找到一个工作，老板不想要雇用中老年人，就业服务站介绍的工作也未必合适，有些都跑去开小黄跑外送

觉得公职好，那还不快点考进来?已经比以前好考多了还考不上是怎样？

公职成为外送员转职或兼职新选择

会去考公职的，智力确实没路易莎店员高= =现在