加3% 当我是来分的喔
要就加两位数趴啊 政府又不是没钱
高普初考薪水低成这样 第一年还没假可用
退休条件跟劳退一样
还没劳基法保护
笑死人的薪资待遇 是要吸引谁啦
霸凌怎么挡? 调查机制? 狗屎 是要骗鬼喔
机制有效 部队早就没有霸凌了啦
官就比你大啊 官威 他指使你 不是你指使他 连反击的空间都没有
这是事实 也是现实
不能待 就只能求去 也是最好的方法
加薪 禁挡商调
其他狗屁不通 叠床架屋的调查 可以免了 贻笑大方

一楼好可怜，逻辑勒？

一楼你是劳工？整天倚老卖老 可怜

一楼 棒

整天倚老卖老的人 哪天被新人桶就好笑了。还敢拿台积电出来 真是笑死人 薪水你根本给不起

我觉得加薪不是不行，但加之后的考试就好 反正现职的人连自己觉得很差的待遇也不跑代表可以接受现在的状况 加未来的考试吸引人才比较重要