经版主eno4022同意发文
【受访者招募：跨性别公务人员之职场处境与政策措施】
大家好，我是台湾大学公共事务研究所的研究生。
我的论文“跨性别公务人员之职场处境与政策措施”目前正在招募受访者，如果您是在“
广义公部门／公家单位”任职的跨性别朋友－－包括通过国家考试的公务人员、约聘雇人
员，以及军警消、国营事业、公立学校与医院等人员，诚挚邀请您参与受访，
分享您在公部门的职场经验与对相关制度、政策的建议。
>>>填写表单受访：https://forms.gle/HNQnXorxTEZLtE9ZA
访谈资讯
1. 【访谈对象】：任职于广义公部门的跨性别者（跨性别女性、跨性别男性与非二元性
别等具跨性别认同者）。
2. 【访谈日期与时间】：11月，时间约1小时。
3. 【访谈形式】：实体／线上访谈，希望在征求受访者同意后进行录音。
4. 【访谈内容】：想请您分享在公部门的工作过程中，工作待遇、职场空间使用、职场
政策与人际互动等面向上的经验，以及认为目前公部门职场环境与针对多元性别者的政策
措施有何建议、可改善之处。
5. 【访谈酬劳】：将提供您电子礼券300元作为答谢。
此论文将聚焦于公部门职场中跨性别者的处境与需求，同时检视现行多元性别相关政策的
实施情形；希望能够以此提升大众对于公部门中跨性别者的关注与认识，并对相关政策提
出建议，期待能够帮助公部门作为标竿，营造更加多元友善的职场环境。
若有任何问题都可以与我联络（表单内联络资讯），也欢迎将此资讯分享给您认识的跨性别朋友！
谢谢您阅读到这里，祝福一切健康平安。