https://wantrich.chinatimes.com/news/20240314900711-420501
劳保、劳退、公保基金10年绩效曝光“低到不可思议”最惨只有1.73％
政府代操的退休基金绩效比大盘还差，常为人诟病，全国教师工会总联合会（全教总）公布
政府退休基金11年来操作绩效，其中公保表现最佳，但也只有6.1％，私校退抚储金保守型
则以1.73％敬陪末座。
全教总盘点9大退休基金近11年平均绩效依序为公保6.10％、劳退旧制5.70％、私校退抚储
金积极型5.64％、公教退抚5.50％、劳保5.45％、国保5.29％、私校退抚储金稳健型5.14％
、劳退新制5.00％、私校退抚储金保守型1.73％。
其中公保、劳退（旧制）、公教退抚、劳保及国保采“确定给付制”（DB制）；私校退抚储
金积极型、私校退抚储金稳健型、劳退（新制）、私校退抚储金保守型采“确定提拨制”（
DC制），操作绩效却大不同。
全教总理事长侯俊良表示，退抚新制采“DC制”，不过综观各项基金绩效，提拨制基金效率
大多垫底，明显不符预期；绩效倒数三名分别是私校退抚储金稳健型、劳退（新制）与私校
退抚储金保守型，全都是“DC制”。
“DC制”退休金领取方式是民众自60岁退休，在个人专户就会有一笔钱，以倒扣方式领钱，
一旦户头归零就没有退休金，面临长寿风险，以及难以预测的通膨危机，全教总要求稳健型
及积极型的投资组合也应纳入最低收益保障。
侯俊良还点出，检视基金绩效与DC制基金给付特性，政府替私校与公教新进人员勾画的退休
愿景，实不容乐观，私校基金的平均绩效表现，更验证全教总对公教新制的担忧与提醒。
心得
考上公职，喜极而泣
任职迄今，深深感觉老年退休无保障
尤其DC制的退抚基金（专户制）
在职所提拨的薪资
要持续投入25年后才能领的退休金
绩效远远不如大盘型ETF，ETF还有配息..
把大家当成韭菜在割
真的很无奈