我目前在一个人数不算多的单位任职，我觉得我单位的文化不算好，所以从去年12月开始陆陆续续开始商调离开，甚至离职，到现在每个月都至少一个人以上离开，单位首长原先还同意承办人商调，后来发现没办法再放人走了，到最后直接不予过调。目前有在找人，但远远比不上人离开的速度。
目前单位首长也没有因为承办的离开，想要降低业务量来符合目前的人力需求，所以离职承办的业务量，几乎全灌在“可以做事”的承办人身上，因为人少的关系，一个人已经接了两到三个人的工作量，面对这种状况，请问大家遇到了该怎么办呢？
我做过功课，大概就四个做法，第一个是死撑加班做到完，第二个是直接摆烂，等着明年吃鸭，第三个就是直接考去别的单位报到，最后一个就是签离职。因为我现在要做决定，但不想是个人冲动而下的决定，所以需要大家给我客观的建议，感谢热心的大家。

已经有离开的觉悟就量力而为即可。

我选摆烂~

商调面试问问能否辞职再任（同日）前提是对方要录用你

鸭子好吃 身体自己的

公务员这个薪水 不值得你卖命你做不下去 还是马照跑舞照跳 机关也不会因为这样就关门

摆烂，但该做的还是要做，这样机关耐你没何

躺下来作，直到你想清楚该不该离开那天

问你妈

通常不会挡职等升迁的商调

有挡职等升迁的 板上之前就有文章

现在不难考 真的身心俱疲就辞吧

请自己对自己的决定负责

3

年资几年? 年纪? 如果没几年又年轻又有存款 直接走人

辞职再任+1

你一个月领多少钱？10万？

2，摆烂不一定吃鸭，只要一直有新人来，吃鸭的就是新人

上班做，做到下班时间下班，谁吃鸭还不一定！

2，认真也不会保甲

做到71分就好

薪水低走人，薪水高吃鸭表现即可。

3

2,3,4，选1的还不是有机会照样吃鸭

你的状况，就应该支持考绩法草案

居然还有推文趁机来拐人支持考绩法草案辞职才是正解我也经过编制人力剩一半的情况月加班50小时，迟延还是一堆不过那时期只有不到一年，有熬到新人补进来

月薪低于15万元根本不用为老板着想，该下班就下班

2 有能力3 最坏打算4

3

先3 跑不掉就是2

我自己是1+3，因为在公司越认真，下班越赌烂，所以到职1年隔年地特榜首回乡，那种怨气和想换单位的欲望会让准备考试更有动力

2优先，有能力3，最后4，1不用考虑，也不一定会拿甲

直接签离职 到长官那边慰留你 提条件 让他知道你是真的想走不是开玩笑的 他会怕就会调整

1不考虑

我也待过离职率超高的单位，基本上主管一定是对你好声好气的。因为怕你走掉。 你就是作多少剩多少。 基本上也不太可能让你吃乙。 就跟我上面说的，躺下来认真作，该下班下班身体健康顾好。 血汗加班大可不必

当食乙兽

1吧 要有责任心 主管这么看中你

我当初也遇到雷单位 离职后准备重考 好险有考上 现在回想起来真冲动XD 不过换单位好待多了 还是觉得值得 不过缺点是我现在如果想商调 去面试几乎都被问当初为啥做不久离职 我都回答工作分配不均XD

很难乙 因为接下来会年年有菜鸟有离职过真的商调必问 不过上个离职签给长官看看也行

1 请鞠躬尽瘁 为国家全力奉献好吗

正常是人不够主管下去做 但公职的主管垃圾居多

主管超多会议和专案要做，除非是待退没人敢交办事情给他的那种…

怎么我的主管都把会议和专案推给下属，自己跑去参加办给承办人的教育训练

其实你心中早就有答案了，就顺自已的感觉，相信人生的毎一步都没有白走

1 为国为民服务 捍卫公共利益

会考试3 不会考试2 能力超强1有信心业界可以发展更好4

做多少算多少，负荷不了就放给它去，自己身体和家庭要紧，机关少你一个不痛不痒，家庭少你一个就垮了

当然吃鸭最划算 就算你撑著也有可能鸭

摆烂啊 反正以后都要修法大家都领一样考绩奖金了

我遇到有一招，白天都请假，晚上来上班每天都这样搞的，搭配心理药失眠药，主管跟首长就会很害怕半夜发生什么事之类的。那位天才还会半夜两点传短信给同事，真的做到公务员上夜班。据私下了解，自己一个人办公压力会小很多效率高很多，而且情绪压力全部转到其他人身上。然后真的不得已白天要出面时，开场就一句我昨天晚上九点到现在都还没睡，气势直接不一样。

千万别选1

绝对不会是1 做到完代表不需要补人就够应付

会这样都是上层主管们无能，请他们自己接下业务

做多少算多少 不要摆烂 时间到就走人你加班做完钱会比较多吗

找立委，没有走不的

我是原PO，实在很感谢大家给的建议，有点意外竟然有这么多人回，还引起讨论，也有人把自己过往的经验拿出来讲，每则留言我都反复的看了好几次，我想，就如同我PO文时写的，看到每个选项都有人支持，所以我想也许不管我到最后选哪一个，应该都不是一时的冲动而下的决定，这是我的结论，再次感谢大家。

人家问状况 叫人家支持草案 笑死 XD

新闻：高普考两天两万人报名...

我选摆烂商调 大不了差半个月薪水却让你舒服整年

我过来人 身体真的是自己的 撑也是撑不久...3>2>4我都会选

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2是做到自己能力范围内，不加班或稍加 我觉得可以再要求更多就两手一摊两腿一蹬直接葛屁

我的建议是1耶XD,你要学会分辨那些事可以摆着不懂哪些处理掉如果你没办法分辨就加班或离职吧，用商调先面试好反正一堆业务是你放著不管不会怎么样的，电子文就不要接基本上你的业务够重要都可以跟主管谈业务够废就可以慢慢做

一边摆烂一边考

3、2并行吧

给你第五个做法，有三岁以下幼儿留停2+1年，机关不得拒绝期间可以平调不用回原机关

摆烂 挡商调就申诉或找民代

先2再4

y

1.3.4我都做过

看你要钱还是要稳定。我考量到考试就能进去的话，那我不爽就走。出来后的年薪比在公职时年薪多40万，累度差不多，但很看机缘还有你的专业是啥

怎么你的遭遇好像我新北的朋友

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我以为是我发的文