楼主:
CHS5566 (CHS)
2024-03-12 09:36:16https://i.imgur.com/MzrFxz2.jpg
https://i.imgur.com/jVfVK1U.jpg
https://i.imgur.com/2GTHDRJ.jpg
如题看起来是领表五外加3000、5000
然后还有留任奖金每月1.2.3万
假设做五年以荐八来算
应该可以9万多
这样有吸引力吗？
不知后面会用考试任用？
还是要从执业律师遴选？
还是说现职公务员有律师考试及格可以内升？
作者:
z110663 (^^)
2024-03-12 10:00:00律师9万多应该只能吸引刚进入的新鲜人，不然律师薪资都超过15万
作者:
ltysw (ltysw)
2024-03-12 10:21:00机关长官很难搞的
作者: b01303099 (b01303099) 2024-03-12 10:51:00
律师转任法官的人都不多了 何况这个
作者:
Rayless (明心见性)
2024-03-12 11:11:00应该考试任用的可能性较大，然后年资够可以直接转任律师
作者:
grioo (键盘公职补习班班主任)
2024-03-12 12:20:00结果可能会类似土木，来做个几年刷经验值，看看政府内部诉愿，采购申诉等是怎么搞的，再转任出去执业政府内部就是官大学问大，没有是非，只看官阶，只要官大，胡说都是对的，到时候小律师拟个书状，整天被那些不知人间疾苦的长官，或是上过法律学分班在职班的半瓶水，一直无意义的改文退文，就会赶快辞辞出去执业了
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2024-03-12 13:55:00一张诉愿就能收1万起谁要跟你一个月9万，这种公部门经验值在外面也没什么用，律师市场还是民商大宗，刑事次之，行政争讼的很少，行政还要看你专精的领域，隔行如隔山不过每庭2500倒是不错，一个机关也编不了多少公职律师，案量大出庭数洗下来也是可观，至于会不会核实给或共体时艰…
作者:
grioo (键盘公职补习班班主任)
2024-03-12 14:11:00类似加班费只能限报00小时这种，出庭费只能限报00庭在经费有限前提下，也可能发生这种情形
作者:
kutkin ( )
2024-03-12 15:38:00你可以参考目前就有所谓约聘公设辩护人每个人人生规划不同而已。出庭次数多，自然工作也相对多，未必有人希望多拿。
律师一个审级不是5万？ 9万/月 没啥诱因吧而且说不定大诉讼还要听长官的…
作者:
yeadean (亚典波罗)
2024-03-12 18:33:00不可能无限报出庭费的
作者:
kutkin ( )
2024-03-12 18:44:00一个审级5万是事务所收，就像房仲6%也不是都业务员拿一样，再者是有这么多案子？dcard 法律人板就有一堆讨论了至于开业律师那就跟开业医师一样 完全不是一个层次你会拿院长收入来说 谁要当卫生所医师一样吗
作者: smellsun (俺对河蟹过敏...) 2024-03-12 23:01:00
如果遇到神经病的长官，官司打输还会想惩处律师
对想要稳定的人来说，若受雇和公职律师来选，公职有诱因
写个答辩状还要长官批示修改 整个变得很卑微外行领导内行 好好的诉讼被长官弄到输 被法官洗脸
作者:
sigit (只要用心..........)
2024-03-14 11:42:00当受雇律师就不会被老板 当事人洗脸修改?
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2024-03-14 14:36:00老板会洗但至少他是专业，当事人不敢洗但有的会坚持自己的想法，你只要跟他分析完利弊风险后面就是当事人自己负责
作者: sholai (小熊) 2024-03-14 16:27:00
希望公职药师也能适用qq
作者: applez (applez) 2024-03-14 17:19:00
败诉考绩会被打乙等吗