好像在公务人员职缺情报网站看到有人说公职满5年可等65岁领一次退
满15年可等65岁领月退或一次退
但公务人员退休法是写
公务人员有下列情形之一者，应准其自愿退休：
一、任职满五年，年满六十岁。
二、任职满二十五年。
公务人员任职满十五年，有下列情形之一者，应准其自愿退休：
一、出具经中央卫生主管机关评鉴合格医院（以下简称合格医院）开立已达公教人员保险
失能给付标准（以下简称公保失能给付标准）所订半失能以上之证明或经鉴定符合中央卫
生主管机关所定身心障碍等级为重度以上等级。
二、罹患末期之恶性肿瘤或为安宁缓和医疗条例第三条第二款所称之末期病人，且缴有合
格医院出具之证明。
三、领有权责机关核发之全民健康保险永久重大伤病证明，并经服务机关认定不能从事本
职工作，亦无法担任其他相当工作。
四、符合法定身心障碍资格，且经依劳工保险条例第五十四条之一所定个别化专业评估机
制，出具为终生无工作能力之证明。
15年好像要有特殊情形才能办理退休
那不知道5~15年就能退等65岁领这个是都市传说还是??
谢谢!!

公务人员退休资遣抚卹法

满15年本俸*2*30% 月退可能不到2万

每20年通膨不知道多少，不用太期待那时候的金额

可以领阿 但是金额不用期待

公务人员任职满五年，于本法公布施行后未办理退休或资遣而离职者，除本法另有规定外，其任职年资得予保留，俟其年满六十五岁之日起六个月内，以书面检同相关证明文件，送原服务机关函转审定机关依第三十条第一项及第二项规定审定其年资及退休金。公务人员退休资遣抚恤法第85条

以后如果改70岁 还适用目前的法条吗

本俸x2x30%是怎么来的？哪里可以查到年资满15年离职，65岁礼月退的算法？还有就是如果很少是不是表示可以领公保养老给付？

未来很可能领不到，政府说改就改，不适用信赖保护原则

目前法条是这样，如果改了就不知道，已经退休的人退休金都可以改了，年金改革大法官说在法律不溯既往、信赖保护原则、比例原则与《中华民国宪法》保障人民财产权等部分合宪

要等20多年 而且只有2万 不如摆烂看能不能被资遣

都是为了"公益"，说改就改展现魄力