比照军公教年改？ 许铭春：时空不同 劳保年改至少3党要坐下来谈
联合报 记者叶冠妤／台北即时报导
劳保财务炸弹未拆，将成准总统赖清德的上任后要处理的棘手任务。劳动部长许铭春今接
受YahooTV“齐有此理”专访时表示，政府拨补只是第一步，并非长久之计，劳保势必还
是要改革。对于是否比照军公教年改成立委员会广纳意见？她则说每个时空有不同想法，
至少三党要坐下来好好谈。
许铭春指出，目前劳保基金潜藏债务高达11兆多，上一次劳保精算报告也推估劳保基金将
于2028年用罄，虽然危机不会立即发生，但劳保从2016年开始年年入不敷出，收进来的保
费不足以支应支出的年金给付，去年收支缺口就达446亿元，所幸透过政府拨补550亿补足
，再加上去年劳保基金投资大赚1100亿元，让整体劳保基金顺差1200多亿，基金水位也回
到8700亿元。
不过，她也坦承，投资有赚有赔，不可能稳赚，政府拨补也不是长久之计，拨补只是目前
各界共识，是改革的第一步，对维持基金水位很有帮助，但不能只靠拨补，要根本性解决
劳保财务结构问题，免不了要劳保年改，朝野必须在适当时候坐下来好好谈，“大家还是
要面对。”
过去讨论的改革面向包括提高费率、延长平均薪资采计期间、降低给付，许铭春说，有劳
工认为老年给付已经领这么少，不可能再少领，费率是否调升、采计时间拉长，这些都可
以谈，需要集思广益，沟通跟对话，彼此都要让步，才能解决问题。
许铭春说，民众不会领不到给付，如何筹措财源是政府的责任，拨补一定会持续，政府也
一定会负最终支付责任，至于未来是否比照军公教年改模式，成立委员会广征各界代表意
见？她则认为，每个时空有不同想法，对话的人是谁、对话机制可能不同，但至少三党要
坐下来谈。
https://udn.com/news/story/7239/7799837
时空背景不同之术
劳保的破洞跟当初军公教比哪个比较大?
军公教看起来才是最软的那块