Re: [新闻] 政风变直销天后-公务员请侍亲假却搞直销

楼主: MrTaxes (得粥加汤)   2024-02-28 08:34:43
※ 引述《bigmi (大米)》之铭言:
: 干,这个人根本是个人才啊
: 能直销月入80万你知道有多厉害吗?
: 相关单位应该要加薪留人,请她去做公共关系之类的才对啊,怎么还要检讨惩处甚至逼退
: ,根本不会危机处理。
一堆人根本观念错误。
首先每个行业要求的能力不一样,钱赚多少并不是唯一标准。
如果"赚钱多=能力好",那一堆诈骗集团不就能力更好?
更何况直销这个行业所谓的高收入常常只是噱头,
刚开始很多都拉身边的亲朋好友当下线,甚至贷款冲业绩。
回顾以前的社会新闻,一堆爆雷发生争议的也不少,请自己去查。
再来是,身为公务员最基本的就是公私分明,不要以私害公。
有些拉下线拉到自己的同事下属,千万不要干这种事。
更何况还是政风耶,任务就是端正行政作风,结果自己还钻漏洞。
而且公务员因为职务的关系,有行政裁量的权限,还可以接触各种资讯。
譬如说之前跟诈骗集团勾结的警察,利用职务泄漏个资。
如果兼差没有约制,则容易发生利用职务之便侵犯与民争利,那不就腐败了吗?
好比说唐凤,当初说自己很斜杠还兼任一堆组织的理事。
https://imgur.com/QDHfte4
结果还跟人家说,有兴趣可以捐钱到他担任理事的那个组织。
https://imgur.com/jo9YYZ4
所以他在公职上的任务也没做好,还被一堆人批评。
不只朝野的民意代表批评,连行政体系的其他单位也跳出来不忍了。
除了前一阵子国安单位的透过自由时报讲唐凤如何乱搞,
更早之前基层检察官也批评数位发展部在防诈源头没作为,
更好笑的是连中央银行都打脸数发部之前倡议的NFT会泡沫化。
这就是最典型的,自己以为钻漏洞就是一种成功,然后还洋洋得意。
就像一堆8加9做一些非法勾当又爱炫富,愚蠢又肤浅。
所以如果有人觉得赚多少钱是衡量价值的唯一标准,累积财富是生人目标,
那么就好好在民间业界,那么大家也尊重,但拜托不要在公部门乱搞。
现在因为媒体网络的助长,常有吹嘘什么赚多少钱之类的。
听听就好,很多只是诱人上钩的讯息。
就是因为有这种风气台湾诈骗才会盛行。
所以大家保持警惕吧。
作者: nolag (达文喵)   2024-02-28 08:48:00
奴隶主总是这么对奴隶们宣传的
作者: roc1110 (上层建筑)   2024-02-28 08:48:00
很多人看到公务员身分就不分青红皂白乱骂一通,这个政风人员是卖美容直销品,公务员身分对卖美容直销品是有什么基于职务上关系?是有什么利益冲突…..真是笑死人了
作者: nolag (达文喵)   2024-02-28 08:50:00
资本家也是对工人说钱不重要,自己占有了大部分劳动成果
作者: roc1110 (上层建筑)   2024-02-28 08:54:00
然后还有人拿唐凤跟公务员来类比,连政务官跟事务官都分不清楚,拜托先去唸唸书再来发文骂人好不好
作者: ali210 (凡)   2024-02-28 08:56:00
把什么不相干的事情都扯在一起讲
作者: ntnusleep (虫虫虫)   2024-02-28 09:00:00
唐凤果然是你的真爱如果开放直销,想像一下是否可能出现以下场景你的主管问你要不要买直销产品? 你是买还是不买?你的主管问你要不要加他的下线? 你是加还是不加?然后还会跟你说,自由购买自由参加不强迫但是如果不买不加下线,你后来拿个考乙,你怎么想?没想到已经出现类似的个案了~悲哀
作者: Rayless (明心见性)   2024-02-28 09:20:00
钱给够的话,又何必想旁想旁去搞兼职呢?就是一份薪水生活不了才会有兼职的需求
作者: majongson (craig)   2024-02-28 09:21:00
主管叫我加入我就偏不加入又怎么了?拿乙又怎样呢很多人好像没拿甲就活不下去了悲哀
作者: marskam723 (marskam723)   2024-02-28 09:27:00
唐凤就是废
作者: parappa (~第二人生~)   2024-02-28 09:39:00
反正法案过了以后想吃乙也没得吃了
作者: roy147yo (デラ・モチマッヅィ)   2024-02-28 09:42:00
考绩法修正草案过了 大家等著看
作者: Noobungas (蠢九龟儿子)   2024-02-28 09:46:00
年功顶到了就知道了
作者: weijacky5168 (weijacky5168)   2024-02-28 09:57:00
又一个假道学把事务官道德无限上纲的
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2024-02-28 09:57:00
利用职务兼职谋利就法办他啊,怕车撞人就全面禁止开车吗
作者: Rayless (明心见性)   2024-02-28 10:09:00
钱够的标准在哪喔,至少要一家三代衣食无虞钱够不等于赚大钱
作者: dran30 (人生只是想吃饭)   2024-02-28 10:13:00
都快饿死了...还有人在护航?毕竟是死忠的只有一个标准 政府应该还给公务人员 成家立业买的起房子 结的起婚 敢生养
作者: timidwei   2024-02-28 10:18:00
厉害了 又是一个死忠的
作者: dran30 (人生只是想吃饭)   2024-02-28 10:18:00
能安心工作 就不会想东想西那个荐9 9万元的个案就不提了 来提一下 最底层的初考初任扣完立了口口之后 实拿薪资跟基本工资相差多少?不要视而不见 赚大钱不敢想 但至少要让人可以有尊严的活下去事务官咧....不是用完就丢免洗筷 哈
作者: Rayless (明心见性)   2024-02-28 10:34:00
我比较常看到约聘雇人员在团购就是...
作者: dran30 (人生只是想吃饭)   2024-02-28 10:37:00
还在偷换概念 毕竟是死忠的 哈
作者: toshiba5566 (toto)   2024-02-28 10:43:00
毕竟是死忠的,抗中保台妖兽赞
作者: jack0520 (迎接下一个挑战)   2024-02-28 10:51:00
好高骛远的公务员版,钱给够的标准就是要比照台积电不是吗。全世界公务员那个地方福利特别优了?劝你赶快去那里抱歉 推回来你的文章讲得不错
作者: ghostdx (Eker)   2024-02-28 11:01:00
重点该员是在侍亲假中
作者: cbj1992a (阿璋)   2024-02-28 11:10:00
目前政府待遇很够的标准是什么?明显就待遇出问题才会逐渐冒出此类状况。明显连员工待遇都不好,就继续乖乖让生育率倒数第一吧。
作者: star1023 (唯一的唯一)   2024-02-28 11:13:00
如果薪资到位何必兼职呢?不是每个人都来做功德
作者: lovehina9304   2024-02-28 11:16:00
目前腐败问题最好笑的是,职位越高越容易合法,然后这类人的权力也是越大越能造成伤害,结果呢?公务员法很多都是直接把你当预备犯罪者来看,然后高官还有另外的法帮他们解套
作者: cowbay8025 (修)   2024-02-28 11:42:00
特例不要当通案 是有几个长官敢这样拉下线 大部分人就是好好工作求个温饱 有些推文也不用滑坡 希望钱给够不是要求台积电的薪水
作者: smartlin2001 (妳让我看见美丽的世界)   2024-02-28 12:34:00
有以私害公就直接法办啊,这跟开放兼职有什么关系?要公私分明的话,那就规定禁止在私人手机加一堆公务群组啊私人企业也会有主管在公司招募下限的问题,所以私人企业也要禁止兼职吗?
作者: justeat (小玉)   2024-02-28 12:45:00
资本主义社会,会赚钱就是有能力
作者: ntnusleep (虫虫虫)   2024-02-28 12:45:00
禁止公务员做直销,是在保护大多数的公务员
作者: justeat (小玉)   2024-02-28 12:46:00
县府叫你参加选前之夜,五点二十就在县府发便当,行政中立在哪?
作者: foone (请问什么)   2024-02-28 14:03:00
菜英文:自己跟老板说吧
作者: ycshsummer (监狱兔(绿541))   2024-02-28 14:16:00
推这篇逻辑正确
作者: repast (Simon)   2024-02-28 14:29:00
某些推文不要这么没下限好吗?要不要干脆说钱赚的够谁会去偷去抢去诈骗?
作者: smartlin2001 (妳让我看见美丽的世界)   2024-02-28 14:39:00
有公权力有行政裁量权就禁止兼职,付比较大的责任那有比较高的薪水吗?
作者: ycshsummer (监狱兔(绿541))   2024-02-28 15:02:00
公职有铁饭碗属性,兼职影响到工作也没办法惩罚,怎么可能完全开放兼职,业界被发现兼职,年终可能每年少好几个月,或是直接被资遣耶
作者: onstar (每天想睡觉)   2024-02-28 17:15:00
业界谁管你兼职不要去精致对手公司就好了竞争
作者: marmalade (也许 不过 未必)   2024-02-28 17:25:00
业界老板不可能会喜欢员工兼职的如果你领的是荐任6薪水约4万2就好,相信我硕士生一般顾问公司也是这个钱不可能主管老板知道你有兼职对你的年终考绩没影响的
作者: ycshsummer (监狱兔(绿541))   2024-02-28 18:19:00
其实关键就是,职员表现不好(不论是什么因素影响的),业界的惩处就是奖金差很多或是资遣掉,请问公职的惩处是什么?
作者: lovehina9304   2024-02-28 18:21:00
公职也可以裁掉,有机制有法律能用,你要怪的是明明烂到应该要裁掉的,主管不想多事所以放任
作者: ycshsummer (监狱兔(绿541))   2024-02-28 18:24:00
前面有一篇公职主管会想尽办法搞掉不适任员工的文,楼上可以去看看被嘘成怎样又或者你自己当主管有没有勇气裁掉底下的不适任公务员?
作者: lovehina9304   2024-02-28 18:28:00
你问的惩处是什么,我也回有什么,跟问题是什么之前看过要合劳基法的资遣员工的难度也很高,怎么看文章都写的想开谁就开谁…
作者: ycshsummer (监狱兔(绿541))   2024-02-28 18:39:00
我在业界看过被裁员的多的是(上百人),甚至我爸都是不知道你说很难是指多难?然后我回你的是有这种想多事的主管, 被嘘爆阿
作者: lovehina9304   2024-02-28 18:45:00
大规模裁员就是经营上有困难这完全合法,这要提出证明的,但你单独想直接裁掉表现不好的员工不容易
作者: ycshsummer (监狱兔(绿541))   2024-02-28 18:49:00
我亲眼看过十位以上同事被因为表现被裁(同公司同单位)依旧不知道你说很难是难在哪里?
作者: lovehina9304   2024-02-28 18:50:00
那篇被嘘爆的文是不是被砍了?我想看一下找不到…
作者: ycshsummer (监狱兔(绿541))   2024-02-28 18:50:00
而且也不是只有一家公司这样裁
作者: op520   2024-02-28 18:58:00
呵呵 绿狗在吠
作者: lovehina9304   2024-02-28 19:01:00
看了一下表现被裁,只要公司制度完善而且有确实执行是可以很好裁掉一个人,但也要够烂须有考核标准,而非雇主主观认定+须确实执行绩效改善计画不过很好奇主管想多事跟ptt文被嘘爆有什么相关ptt嘘爆有用那一堆高官早就不在现在的位置上了
作者: ycshsummer (监狱兔(绿541))   2024-02-28 20:16:00
公职毕竟是辛苦考试的,很难像业界给资遣费就叫人走公职也不是营利单位,导致表现好也很难给更多奖励就只能给略优于业界的薪水福利,然后订很死规则然后我那些被裁的同事在公职可能会是很正常的一般人喔我听公职朋友讲单位上摆烂的同事们,根本不可思议听起来根本就是单位上有一些精神病患等级的同事如果朋友说的都是真的, 这在业界早就被裁了...
作者: Rayless (明心见性)   2024-02-28 21:12:00
现在考试也不辛苦了,基本上就是有报有上...只是不懂为何还会有人考不上而已大概因为薪资福利太差,也看不上这工作了
作者: yks125 (yks)   2024-02-29 21:08:00
果然是死忠的
作者: nldwmg (梧桐夜语)   2024-03-01 08:22:00
叫人领着微薄的薪水,却要叫对方当道德完人,真的是死忠的
作者: thioploca (喵喵狗)   2024-03-02 13:20:00
赚得少讲话就是小声啊,你在这边喊的多讲道德?给人笑而已

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