那请帮忙争取公务员跟教师同等的待遇！
硕士学历加6000，
不卡等人人直上简任10等，
考绩100%甲，
夏天和冬天能放一次长假出国。
教师超过50岁，转任一般行政公务员办业务，解决人力荒，亦可把教职缺留给更多年轻新进
的老师。

赞成，只是要求一样的待遇，都被说在分化，这什么逻辑。

其实本来就是军、公、教，口头习惯唸一起只是习惯，三者制度就不一样，终究是各自本位。就像倘若现在口头习惯是讲军公教劳的话，难道讲在一起就会合作吗？制度没有相同，合作基础本来就非常不稳。

寒假暑假不用到校还能领薪水，真好

其实老实说我们也不曾帮在公部门服务的劳工特别争取什么加给，因制度不同，终究难以真正一体。

可恶想转教职

教师学士毕相当于五本一起叙，硕毕相当于六本一起叙公务员这部分喊考甲不限比例比较实在喊考甲100%上新闻可能会被劳工斗https://www.thenewslens.com/article/191448这个年代是连台北都可能会缺代理教师想转教职的，我祝福赶快去

公务员甲等比例真的是白痴政策教师寒暑假有薪，考绩都4-1，我没啥意见，不过唸硕士加薪到底为何阿！一堆野鸡大学硕班都跑来学校招生，论文还不用老师亲自写，乱象一堆，这种品质的硕士还加跳学术研究费？

公务员大学毕高三及格六本一，硕毕高二及格七本一

还出现什么硕士先修班这种奇异课程？先修课才考完入学，读完也没有增加教学内涵跟技巧，摆明就是冲著加薪去的

教师学士毕其实应该要给人六本一起叙才对

硕士最后的重点都是学术研究费好吗跳245，加上终身学术都+5000，才是终极boss起叙六本一可以，但是学术研究费降硕士加薪的恐怖问题根本不是起去的，是学术研究费好吗起叙#超钟给兼代课费这种就算了超钟有些老师直接一个月再+3、5000元啊学习扶助，课后照顾再加，想要拼的老师，其实可以领很多的教师除了月薪帐面上的薪资，其实还有很多额外的。

寒暑假及甲等限制应全国一致，不应有所差别

你看这个不会有我熟啦跳到450差不多啦就承认福利真的很多没差，然后顺带拉一下公务员一起向上多好

请问硕毕教师的学术研究费多五千这个消息怎么来的?

多4000多跟多5000也这么计较喔，那好喔，我道歉

学士毕教师可到625薪点，而学术研究费以所支薪点分级

看错，真的差5000啊

喔喔，我只是想确认消息啦，不好意思

歹势，不是”马上“跳5000，好好好，是大概跳到本薪475,终身多5000

依法学士毕教师可到625薪点，等薪点到475后领最高学加

然后硕士跳本薪+3级，也是马上+3、4000欸，然后到475再+5000

是以所支薪点区分，不是以学历区分

硕士毕业那刻““马上””本薪+3级，大概3、5000左右，本薪最高薪为限。

我懂了，是我看错了

你根本看不懂好吗？大学毕业本薪最高是450，永远无法领3万多的学术研究费，硕士本薪才能跳到475以上。大学最高是450+175等于625,硕士是525+125等于650所以大学毕业，教师整个生涯注定只能领29000多的学术。

对我忘了学士毕475以上是年功薪

算了，跟你在这讨论太细也没有意义，总之就承认教师薪资公务员好，争取工会拉拉弱穷公务员分要一杯羹也好，毕竟到现在公务员也没工会

有意义的，制度先弄清楚，才知道怎么调比较好谢谢你自己一个人看资料，难免会犯错

我都研究过了，一个硕士国中小主任攻顶和一个公务员攻顶七等主管，两人的主管加给都是七等，算是同职级，该名教师主任完全没超钟等，该公务员主管该年有幸考绩甲等，两个人今年的年收就大概差40几万了。

所以荐七先划到年功十好了我之前私底下有划好了，只是没拿出来

教师工会帮公务员争取权利？你要不要叫机师工会发动罢工的时候也顺便帮你要求加薪？现在根本的问题就是公务员的劳动三权全被拔了

可以争取加薪，然后顺便公务员一起调薪啊老师还多了一个退休58,公务员65,当初58也是工会争取的老师可以争取自己的福利，但是千万不要拿公务员出来说自己加的少及很难看了

军公教体制不同，本来就应该各自争取权益，现在教愿意发一点声“顺便”帮公一点，怎么反而变成在吵教的制度比公好，很难不联想到有有心人在带风向......

没提表二的事情我会认为他们是真心顺便发声，但他们提了表二，看来就很多居心叵测

教师既然有领寒暑假薪资 就应该来上班 考绩也应设比例念个硕士 有些还不是教育相关的 也领6000 这个也要改吧通通比照公务人员如何？教师也应该比照公务人员65岁退休俸给也应该比照公务人员一样 设职等上限 不然一个学校 每个老师都相当荐九简10？一个行政机关 荐九简10的人凤毛麟角 各级学校人满为患？真的要检讨

嫉妒是破坏进步的很大因素

不嫉妒不眼红 但能发声的人却贪得无厌要公平那进步在哪里？发声的过程 把不能发声的人当垫脚石 只为了自己的公平发声进步的价值又在哪里？

教团这个设立调薪制度我是很支持的，不然每次都被政治因素影响，不过特别把表二拿出来讲失去焦点了。现阶段就是公务员无法组工会，所以只能由教团争取制订调薪制度，这也只是折衷做法

领表一的公务人员是最多的 表一也是薪资最低的

表二这个只拿来说调薪没法制化的例子会调的不一致，又欠充分的理由

今天教师工会为了自身的权益 拿表一表二说事 去欺压不能说话的公务人员

结果讲了整个模糊焦点，其实理由多的要死，根本不需要特讲这个

那他们的长期以来在待遇上优于公务人员的权利 就不能拿出来让大家知道？

“公教员工代表纳入薪资审议委员会”教师待遇优于一般公务员，应该的啊

简单来说就是教师工会眼红 但他们不晓得 现在公务人员考试人数已经崩盘了初考初任实拿薪资 都快被基本工资追上 不调表二就很好笑了这些在云端的教师们怎能体会？

调成表二很好啊， dran30你到底在气什么?

教师应该优于公务人员？ 理由是什么？

国中小的校长才相当于荐九，简十怎么来?

话说我发现2月薪水只多一千是正常的吗？

教师的薪资结构不过约略5~9职等政府里具有一定专业性职务也常列9职等所以教师俸表，其实还好你该问的是为什么科员只能到7吧例如科员年功俸过短，简易的解法就是让科员缺一半可升8

近几年调薪都有部分人员超过预期调整幅度来看，政府都是说有其考量(政务人员7%，大学教师学术研究费15%）说法是出于留才考量，这次表一并表二理由政府也有说明，就看各位信不信而已

大学教授学术研究费15%是作之前就讲理由表一并表二是没出声，最近有人开记者会政府才讲理由既然政府说要整并专加表，那111年表二等表并入法制的表如果有作这个动作，应该可以整并很多张表然后法制搭公职律师自己弄一张新的或是并入事务官那张以后留司法官、事务官、表二更正一下是:司法官、事务官、法制、表二

台北市缺代理教师？啊双北也缺一堆职代啊 你要来吗

我不是教师

我只能猜测表二对多数七职等以下人员没有明显差别（大概是本俸往上加一级的感觉），但大学学术加给影响很多人所以特别说明

没关系，先让原表一以外领比法制低的并入法制那张第二阶段整并专加表，我都帮忙想好了

好的意见要跟教团反应，毕竟他们声量比较大，如果他们可以开一场专门提公务员发声的记者会，那真的是值得大大大的肯定(?)

硕士学历加薪跟100%考甲当然支持啊，另外50岁以上的老师大都兼任学校行政也不用你提，至于寒暑假我只能先搞清楚导师的学期中的义务再来说*只能说

老师比较辛苦跟难考为啥待遇要一样？这样你怎么不先支持约聘薪水福利要跟你一样？

说老师辛苦？就可以洗硕士加薪，万年甲，寒暑假不到校领全薪，这逻辑真的令人不敢恭维

去战教师薪水与福利有什么意义，有本事就去，医师机师薪资不是更好，为何不去

我相信一个区长的本事应该不会比教师差 但年薪却比较少

国营：这两个小朋友在吵什么啊？

老师比较辛苦吗？就我自己观察就是不一定。

教师比较辛苦所以给你寒暑假薪水照领(代理也比照了)，导师费寒暑假也是照给的，比较难考要看区域，不如说是比较难调，但学历叙薪跟考甲不订比例军公教是该一视同仁

总之愿意发声当然好，但是别拉别人出来当踏脚石捏

教师待遇比较好可以体现在基本薪资阿 但为何是靠硕士加薪跟考绩100%甲 这种方式很明显就不合理你教师的本业经过专精训练加薪才合理 不该靠洗学历的

去唸野鸡大学行销所，我心里想跟教学有啥关系啊，不过不准还会被工会定，算了又不是花我的钱

当初不就是为了充实大学生源才搞出一堆在职生、硕专班，图书馆里充斥一堆没有实益的硕论，摸著良心讲，没有改叙这个诱因，老师们会去念吗？各种与教育无关的系所，更不要说为了顺利两年毕业，口试买好伴手巴结口委，想到毕业可以改叙又追溯补薪，也都忍了跟教授陪笑脸

光寒暑假能有多的时间就很羡慕..

认同

教师要争取 公务员根本懒得理 恶烂的就是把表一表二扯进来约聘的薪水一堆比正职高你知道吗 人妖部里面的就有

老师来机关会崩溃

老师尊爵不凡

老师比较辛苦？？？哄堂大笑

话说军人有没有甲等比例限制？或是他们有另一套制度？另外，每年两次10天以上有薪轮休真的值得军、公和劳工一起争取

军人没有，我家两位

贪得无厌的师渣教出一堆垃圾真是恶爆

我们新工处都快没人了以后找领表二的进来办工程完美

工程单位是不是有另外发奖金？我印象中工程单位以前就很缺人，我工程单位朋友很多都辞职去私人了

军人按照公教角度来说是全甲等

拗不过就拉军人下水？转移焦点？挺教的嘴里难看嘴脸难看

羡慕老师就转职过去，自己选的比啥？

教师比较辛苦？ 当作工程单位塑胶的喔

教师又不是什么危险劳务，凭什么58岁可以退，最贪得无厌就这群人，领的比人家多待遇也比人家好，还要提早退休，有教无赖

本来就要一起往上好

我当初就是为了寒暑假跟50岁退休（现在没了）才来当老师，难不成各位都没先了解有什么福利，糊里糊涂就考进来？

了不了解又如何，2017不就被砍了

教师：公务员福利好好，我们要比照办理

羡慕表二的垃圾老师就自己转过来 在那叫什么这里是公务员版 栅栏坏了

这篇好凶狠

表决别人不穿裤子上班最公道如此一来跟刁民有何不同？这也是为何制度要这样设计，方便大家网内互打！

笑死，要公平就来公平啊，教师取得硕士直接不能提高叙薪跟公务员一样如何？考绩跟公务员一样限制比例75%如何？不要争取权益的时候都拿公务员出来踩，很烦！

一堆错误资讯，您是记者吗XD 若真能帮公务员争取权益最好，就怕顺了党意，大砍军公教福利…亲者痛仇者快

fcz973讲的劳动三权有道理。 先让公务员组工会公务员比照教师，取得硕士在本俸最高级内提叙三级这个方向其实不错，对已叙年功俸的没影响所以不至于有大批的现职公务员去读研究所

国小老师现在缺很多，想考就去啊！不过有些成本要付出啊，考教程、修教程、考教检、实习、考教甄，每关都通过就可以当老师了，有能力就一关一关挑战去享受福利吧！

教师硕士提叙除了提高最高本薪外，还有学术研究费的提高，经过近几年屡次加薪调%之后，一般教师与荐七公务员，薪资差距是越拉越大（这两者应该是公教人员的大宗吧)，领不同薪俸的都一样加4%的时候，谁会比较有感，这数学应该是不难

这跟蓝绿早就是绿蓝却叫成习惯一样，军公教实际上应该是教军公，教团先上街正名依地位薪资排序以正视听

赞成

赞成

觉得爽你就直接去考老师就好 讲那么多现在也不是很难考

老师我印象没假吧？ 好像休假只有寒暑

没人要考老师 是老师跑来乱咬表二才有这串 逻辑这么可悲栅栏坏了 狗跑来撒野

教师跑来吵表二加给不公，既然是教育的，要不要科学一点比较一下表二公务员跟教师的辛劳度跟福利给大家参考一下

老师也是有休假，只是学期间请假必须自费请代课（除非公假），寒暑假是备课时间，但不强制到校备课（懂得都懂），但如果有出国安排必须填出国报告单并请假。所以教与公本质上很多差异是事实，教团下次开记者会就提教师本身不满的地方就好，特别开一场提公务员发声我想是不太可能，那么公务员的部分特别拉进来讲，仍旧会给别人居心叵测的想像空间，尤其是在二者学历叙薪以及考绩比例这两大面向的根本差异上

硕毕教师在本薪475以上时学加多五千，公务员可以比照啊因为教师是本薪(不含年功薪)有列475且晋级至475以上时这相当于公务人员本俸(不含年功俸)有590且晋590以上这种比照实务上有可能通过的反正受益人数没想像的多然后要继续要求整并专加表接着先把原表二以外低于法制的并入法制最后留:司法官、事务官、原法制、表二等四等专加表四“张”专加表

https://i.imgur.com/HYvOq0l.jpg我不懂只提本薪的用意在哪，毕竟以表格来看学历影响最大的是学术研究费，公务员即便以学历提前叙后面本功俸，还是没有突破原本职等本功俸以及专业加给的极限，尤其本俸可以多跳几年，但加给一下就到了，这也是为什么今年表一并表二的人突然加薪有感，前几次加薪无感甚至因为级距刚好上调被多扣退抚的感觉

本薪相当于本俸；年功薪相当于年功俸本薪475以上才可以支领34730对硕毕而言475薪点划在本薪，晋叙至475可支领34730学加对学士毕而言475薪点划在年功薪，所以不能支领34730所以学士毕的教师晋叙到475以上时学加是支领29260同样的制度比照到公务人员就是590俸点划为本俸(而非年功俸)且晋590俸点以上加五千硕毕提叙三级是只能提叙至本薪最高级，不能提到年功薪薪点475相当于俸点590，7功顶590，学士师相当5本1起叙

推本文

不是取得硕士学位立刻加五千

对啊，现在问题不就是在于教师学历改叙可以连带提升本薪以及学加的上限吗？其中又以硕士学历最有CP值，教师每每掠过自己既得的好处，每次调薪都有意见，如果真的是公教一心，这个部分是不是应该好好地帮公务员发声一下呢？

这个公务人员要自己出来说比照啊而且之前是以表一的n%算出来的数额加到其他专加表很多专加表没有调足，2021是靠人家出来发声说要调足光这个就该好好感谢全教总https://newtalk.tw/news/view/2021-10-29/658326一天到晚搭人便车，心存感恩XD

感谢全教总？公务人员要自己出来说？了解，下次调薪教团开记者会争取自己的吧，真的不要再扯公务员进去了

没关系，你支持公务员组工会对吧?

到底在说什么？是教师老是要搭人便车吧

老师比较辛苦？呵呵 一年只有工作9个月 少掉的那三个月已经领全薪了 考绩还保甲 教师的辛苦有相对的回报欸 不要在那边得了便宜还卖乖。去好好教书 最近一直有校园问题出现 教师钱爽爽领平常是有没有注意学生状况的？你们教师的锅凭什么都是我们这些文官再替你们擦屁股

确实 全教总如果真的有心主持公道 应该先帮公争取硕士调俸点 而不是视而不见

表1换表2，全教总表面是说要公开透明，实则还是要靠腰学术加给和导师加给怎么没有调整，今天如果学术导师加给有加成，全教总会出来替那些领表2的发声吗？我今天最看不惯就是全教会要替教师发声ok，但他们一副把公务员当成次等，一副就是你他妈次等公务员的福利怎么可以在某部分胜过教师，不是吗？

人家教师工会是在帮军公教制度化？是有什么问题？当初教师有学历的加给是N年前的事，你们在吵这个，就不要加薪制度化了？人家有工会，政党还要去教师工会听他们的诉求，公务员有什么组织？政党懒得理你们，不知道你们在拿翘什么？有种的话公务员就起来要求组织工会阿？我敢保证在这主题下推文的公务员，没几个有胆子敢出现要求组织工会啦教师起码上过街头抗争要求组工会。要人家看得起你们，公务员自己先出来争取工会再说。不要别人帮你们争取，还要热脸贴你们的冷屁股，做人厚道一点，有一天你们还会需要盟友

那些颐指气使的推文，如果不是反串或网军，那真令人失望。公务员要搞清楚，你们最大的敌人就是无能的颟顸政府。人家是把饼坐大，盟友不嫌少，什么都要齐头式的砍福利？如果你们嫌别的团体多事，那政府只会更吃定你们。那些领高薪的官员，笑着看基层为了那点几千元的薪距在吵。这是基层公务员想要的吗？公务员的体系，一间办公室平常就为了工作分配和考绩内斗。一个单位的公务员都不合了，要他们团结去抗争简直是奢望。

只是说实话或心里话，就被说是拿翘、颐指气使甚至不爽不要当、不爽去组工会等等情勒，都显示乖乖吞下去，我想大概就是身为基层公务员应该要尽的义务，我想表达的是不只政府高阶官员或全教总其他团体，基本上我认为都是看不太起基层公务员，不论是政府表1改表2的施点小德，或是顺便帮你们发声做点事的立场下，你只要有意见就ㄧ堆人跳去来叫你们闭嘴。至于说组工会部分，我觉得消防员这次跳出来争取权益是个契机，大家或许可以多多支持。

政府要怎么处理叙薪调薪，都是它的政策考量，当初教师搞学历大加薪就是为了填补大学生源，但那就是头痛医头，搞得资深教师跟校长薪水相差无几， 假设导师费调到五千，薪资这么接近，那谁要兼组长、主任？大家都该我要接导师就好啦！何况今天是教团先就表二质疑黑箱，觉得部分公务员这次调超过4%，要来吵不公平不透明，那质疑老师念硕士对教学没有差别是在多领什么不行吗？学术研究费是有在定期投稿期刊吗？没有的话领什么学术研究费？老师真的就每个都好棒棒没有人不当管教？老师都没被家长投诉过？教师分级制一度想要推行，你看看一个学历加薪政策搞成现在什么鸟样子？

算了啦，仔细去观察公务单位的生态，他们就是一群被制度和工作环境分化到难以团结的群体，为何只敢在网络说心里话？就是现实生活中不敢讲真话的人嘛！明明砍公务员福利最多，最压榨公务员的就是政府，他们还会迂腐觉得应该遵从制度。顺便帮高官护航这越来越不合理的法规和工时比，去斗别领域的基层人员，难怪政府敢肆无忌惮把公务员当韭菜来割。

推timeup 大，假借薪资透明化实则自己想要更多，就是全教总嘴脸，而且教师自己想要更多可以，但不要拿公务员来当垫脚石

我校也有野鸡大学来跟教师推销硕士先修班，后续保证录取，保证毕业，保证论文不抄袭！

公务员自己知道要提高薪资，不是指望政府有一顿没一顿的调薪，而是努力提升职等升迁，我遇到同为公务员的朋友，都是关心他们去考升荐任考试了没。老师呢？每次调薪就在那边吵，把老师薪资问题点出来就说公务员不像老师那样团结，不好意思那不叫团结，那叫共犯结构，大家一起洗学历来偷国家的钱，结果还嫌吃不够饱，至于老师的薪水多不多，社会自有公评，自己嫌少的话，可以多代几节课，也可以接课辅，四点后钟点费可是免税的呢！也可以去考校长啊！那差没多少钱？那没事了~

推355楼，看这栋楼就知道某些教师的嘴脸就是那样，大家都在说要薪资福利对等，教师就说我们在均贫，逻辑真的很棒说我们在分化族群，有够科科的

推楼上

全教总之前在乱讲说公务人员都有调足4%时，怎没看到你楼上n大出来讲两局句？泉小泉鼻（更正是3%，详下连结https://www.google.com/amp/s/newtalk.tw/news/view/amp/2021-10-29/658326大便车咧

重点应该是要集体向上，共同对抗执政党政府这个烂老板吧，但看这边的讨论就知道果然内斗内行，一盘散沙

不是啦，公务员会不爽的原因教师真的不知道嘛?公会公开讲加薪很好但不要黑箱，所指的黑箱是什么?就是表一改表二这件事，不就是反对表一改表二的意思嘛，公务员制度优化对部分公务员有利，结果你教师公会来喊这是黑箱要改?然后再云淡风轻的说不要分裂?

新的考绩法草案老师一起来玩啊

全教总就全自助餐联盟而已

air大正解，明明就是不爽每次都要拿公务员当教师争取福利的踏脚石，还有人扯什么要团结，什么老师很辛苦觉得爽赶快来考，扯超远

大家都知道打什么鬼主意，就只有老师自以为别人都不懂，假装表一变成表二不公平，实际上是想要争取更多。你要争取福利没人挡，但是不要老是搭公务员顺风车又拿公务员来当垫脚石

现在立院最大党是对公务员最好的KMT 可以期待修法了

对阿所以全教总要求公平前 先摊开来检视双方差异一视同仁

志愿役也是没有甲等限制啊，做的普通也是终身甲等

志愿役有跑出来抨击表一变表二？

其实去问一下学校的老师,有多少人知道什么表一表二的??这个问题怎么解,有两个立委陪全教总一起开会,可以问问她们

想争福利却背刺公务人员，真想知道他们是怎么当上老师的

楼上我就说了,一般的老师,根本不太懂什么是表一表二,甚至有的连公务员的职等也搞不太清楚的,可以去校园问问就知道了。至于全教总说这个的目的,去问问那两个有立法权的委员可能还比较清楚一点....

什么都只要好的，公务员考绩比例，硕士也没加薪，还要占缺