[请益] 考绩奖金算法 loken0408 PTT批踢踢实业坊

楼主: loken0408 (男人野蛮剑) 2024-01-31 23:02:00

某单位A该员年功俸顶
10月初调至单位B
请问该员考绩奖金金额是多少?
正常为0.5~1个月薪资+1个月薪资(年功俸顶加发一个月)
目前所知单位B无法打该员考绩因未满6个月
所以该员考绩奖金是：
(0.5~1个月薪资)*10/12+1个月薪资
这样算法有误?

作者: woocream (台中小旋风) 2024-01-31 23:08:00

考绩B单位打的，然后甲2个月，乙1.5个月

作者: benson (库恩) 2024-01-31 23:28:00

如果调至B单位职等没有调升，那就是1F说的那样。除非调职前有留停年资中断导致没有连续任职满六个月以上的问题，不然B单位还是可以打考绩

作者: szuchi0912 (chi) 2024-02-01 07:13:00

10月到B,考绩由B单位打，考绩奖金也由B单位款全额发有特殊情形如楼上b大说

作者: concrete2536 (你不能没有我) 2024-02-01 07:55:00

鼻屎一颗，算来算去还是鼻屎一颗，大一点小一点就别认真了

作者: h192948 (祥) 2024-02-01 08:08:00

考绩奖金没有分比例，正考另另甲1 乙0.5

作者: app2016 (小夏) 2024-02-01 17:47:00

还不是样低薪仔

作者: ksxo (aa) 2024-02-02 02:47:00

现在还没领到考绩但考绩应该已经打完了吧?

作者: olafsin (å˜Ÿå˜Ÿ) 2024-02-02 11:24:00

考绩应该是b打，但今年你对他什么贡献没意外是吃乙。乙0.5个月+攻顶1个月

作者: cowbay8025 (修) 2024-02-06 17:43:00

考积法准备改了大摆烂时代要来了

作者: Sowela (毓) 2024-02-06 17:59:00

铨叙部正在修考绩法以后大家洗洗睡了

作者: ladrone (之儿<3) 2024-02-07 00:15:00

请问考绩法修法内容大概是什么？

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